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律师随笔

最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复(2007年7月5日[2007]行他字第6号)重庆市高级人民法院:你院(2006)渝高法行示字第14号《关于离退休人员与现在工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>一案......
合同无效的后果 (2014-11-17) 点击量:929
《合同法》关于合同无效的法律后果规定了两个条文。第58条规定:“合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。”第59条规定:“当事人恶意串通,损害国家、集体或者第三人利......
最高人民法院关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知 法办【2011】442号 一、民事审判工作的总体要求二、关于物权纠纷案件三、关于房地产纠纷案件四、关于建设工程合同纠纷案件五、关于民间借贷纠纷案件六、关于侵权责任纠纷案件七、关于婚姻家庭纠纷案件八、关于劳动争议纠纷案件九、关于民事诉讼程序及其他问题2011......
公司“限招男性”被判赔精神损失 (2014-11-15) 点击量:1087
(人力资源法律) 因为在文案策划岗位招聘条件里设置限招男性,杭州西湖区东方烹饪职业技能培训学校(下称杭州东方烹饪学校)惹上官司,一名女大学生以该校招聘性别歧视为由,索赔精神损失费5万元。 杭州西湖区法院经审理后,于11月12日对这起人格权纠纷案作出一审判决,法院认定杭州东方烹饪学校的行为侵犯了原告小郭平等就......
【12月20-21日北京公开课】企业劳动用工法律风险防范实操指引 为正确审理工伤保险行政案件,2014年8月20日,最高人民法院公布关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,本课程结合司法实践,对工伤案件的处理进行全方位的解读。 随着用工法律法规日渐收紧,企业在法律的严格规制下,往往寻求更为灵活的用工方式,多元化用工......
(来源:人力资源法律) 最高人民法院指导案例18号 中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案 (最高人民法院审判委员会讨论通过 2013年11月8日发布) 关键词 民事 劳动合同 单方解除 裁判要点 劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于不能胜任工作,不符合单方解除劳动合同的法定条件,用人单位不能据此......
个人婚前财产的认定 (2014-11-14) 点击量:1094
1、个人婚前财产中婚前取得的财产不动产以及某些动产的取得日期是有据可查的,如:汽车、房产(房产证或备过案的《商品房买卖合同》)、存折、公司股份,这些财产在资料上记载有明确日期,只要早于上的日期,就无需其它证据。其它动产如珠宝、古玩、家电等,正规发票显然是最容易取得而又有力的证据。若没有发票则需要其它证......
我们为什么需要律师 (2014-11-14) 点击量:1235
(来源:法制星律师软件)每有一名律师站在错的一方时,就有另一名律师站到对的一面。 长期以来,律师时常背负“唯利是图,腐败掮客”的恶名,不仅被视为“打击犯罪”的阻力,而且被看作司法力量的异己,“总是在帮坏人说话”。于是,“铲除黑心律师”甚至废除律师制度的呼声不绝于耳。那么,为什么要有律师?或者说,没有......
试用期解雇怀孕员工被判赔工资8万7 (2014-11-14) 点击量:1167
(来源:中国法院网)李女士于2012年7月11日入职北京一家科技公司,不久,尚处于试用期的她发现自己怀孕,便将情况向公司汇报。几天后,科技公司以李女士试用期内不符合录用条件为由与其解除劳动关系。李女士认为公司解除行为不当,向仲裁委员会申请劳动仲裁,要求继续履行合同并支付相应工资。仲裁委裁决支持了李女士的申......
(来源:人力资源法律)【案例】高区某单位员工刘先生因故主动辞职后,他发现原单位开具的解除劳动关系证明中“解聘原因”一栏空白,熟知劳动法相关知识的他便“将”了企业一军。高区劳动人事争议仲裁院裁定,该单位支付刘先生违法解除劳动合同赔偿金1万元。今年1月份,高区某单位员工刘先生因故辞职离开该单位,并要求原单......

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