自首，向来都是控辩双方的“必争之地”。自首，虽只是刑法总则中的一项基本制度，但在司法实务中，在控辩思维下，其又是一个颇有研究必要的疑难问题。除了法定的自首情形外，司法解释予以补充的自首类型的认定，往往较法定情形严苛得多，其认定起来的难度也相对较大，如“现场等待型”自首的认定问题。笔者仅以实际办案过程......

试用期用人单位随意解除劳动合同的现象严重。有些单位利用试用期解除劳动合同相对容易的情况，任意解除，走马观花式地更换试用人员。有的餐饮业单位好像永远在招聘，永远在试用劳动者，招聘的人员竟有90%以上，甚至是100%都不合格。以下就由小编为您详细介绍相关规定内容。《劳动合同法》规定：在试用期中，除有证据证明劳......

劳动者首先要审查用人单位的营业执照、资质证明等证件，看其是否依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任;要求用人一单位如实说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况。〔一)试用期《劳动法》第21条明确规定，劳动合同可以约定试用期，......

法律规定了劳动者在一些情况下，享有解除劳动合同的权利，对此企业应当充分尊重劳动者的权利。另外，当劳动者违反法律规定解除劳动合同时，企业应当及时、合法地维护自身权益。劳动者单方解除劳动合同分为预告解除和即时解除两种情况。1.预告解除及法律风险劳动者应当提前30日以书面形式通知用单位方可解除劳动合同。劳动者......

核心内容：劳动合同是劳动者与用人单位签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是处理劳动纠纷的重要依据。1、用人单位应在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的，应当自劳动者入职的第二月起依据《劳动合同法》八十二条向劳动者支付双倍工资。单位在建立劳动关系之日起最迟应在......

民法上的重婚是无过错方得以请求离婚并有权主张损害赔偿的法定离婚理由，是指有配偶又与他人结婚的行为。刑法上的重婚则触犯刑法，构成重婚罪，应受到刑罚处罚，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。两者的相似处非常明显，不仅广大民众难以区分，而且也时常困扰着广大法律工作者，很多法律工作者也......

人身损害赔偿的概念是什么?人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。人身损害赔偿案件的归责原则是处理人身损害赔偿案件的基本准则。在审判实践中非常重要，归责原则主要包括：过错责任原则;过错推定责任原则;无过失责任......

2016年10月11日，魏某与程某签订购房协议，魏某将自有房屋一套卖给程某，约定房屋总价120万元，程某需先支付100万元，剩余的20万元在房屋办理过户手续后再支付。协议签订后，程某于第二日支付了魏某购房款100万元，魏某承诺在一个月内办理好房屋过户手续。2016年11月1日，在未征得程某同意也未告知李某的情况下，魏某将该......

【基本案情】苏某开车到酒店参加朋友的宴会，本不打算饮酒，但禁不住别人劝酒，加之朋友说会安排车辆送他回家，于是就开怀畅饮。宴会结束后，苏某上了朋友的车后发现手机没电了，于是下车去自己的车里拿充电器。走到停车场时，苏某发现自己停车的位置容易发生剐蹭，于是想挪个位置，遂发动汽车，结果因酒后视线模糊，没看......

劳动者不愿交社保后反悔怎么办?首先，劳动者的自愿不缴纳社保协议是无效的。如果劳动者不愿意缴纳社保，通常会与用人单位签订不缴纳社保的协议。但是，即使劳动者与用人单位达成了不缴纳社保的合意，签订了不缴纳社保的协议，其协议也是无效的，因为社会保险制度是国家通过立法强制实行的制度，双方的协议违反了法律上的强......