法学论文
2017年广东工伤赔偿标准
作者:110网 律师 时间:2017年08月29日
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| 保留劳动关系
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| 解除或终止劳动关系
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| 一次性
| 按月支付伤残
| 护理费(经劳动能
| 操作方式
| 一次性伤残津贴(职工要
| 一次性工伤医疗补助金
| 一次性护理费(职工
| 一次性赔偿
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| 津贴(基金支付
| 力鉴定委员会确认
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| 求解除或终止劳动关系
| (职工要求解除或终止劳
| 要求解除或终止劳动
| 项目合计,
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级数
| 伤残补
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至本人退休并
| 需要护理,统筹地
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| 并要求一次性享受工伤
| 动关系并要求一次性享受
| 关系并要求一次性享
| 另计一次性
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| 助金(基
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| 办理完退休手
| 区上年度职工月平
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| 保险待遇,本人工资,基
| 工伤保险待遇,与统筹地
| 受工伤保险待遇,统
| 护理费
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| 金支付)
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| 续,享受基本养
| 均工资,基金支付)
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| 金支付)
| 区社会保险经办机构签订
| 筹地区上年度职工月
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| 老保险待遇)
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| 协议,基金支付,本人工
| 平均工资,基金支付
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| 资)
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一级
| 27 个月
| 90%
| 生活完全不能
| 保留劳动关系,退出工作岗
| 90%×12 个月×10 年
| 15 个月
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| 60% ×12 个月×10
| 150 个月+72
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| 自理 50%、生活
| 位,从工伤保险基金支付。
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| 年
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二级
| 25 个月
| 85%
| 大部分不能自
| 伤残津贴不低于最低工资
| 85%×12 个月×10 年
| 14 个月
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| 50%×12 个月×10 年
| 141 个月+60
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| 理 40%或者生活
| 标准。由用人单位和职工
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三级
| 23 个月
| 80%
| 80%×12 个月×10 年
| 13 个月
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| 40%×12 个月×10 年
| 132 个月+48
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| 部分不能自理
| 个人以伤残津贴为基数,
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四级
| 21 个月
| 75%
| 75%×12 个月×10 年
| 12 个月
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| 30%×12 个月×10 年
| 123 个月+36
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| 30%
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| 缴纳基本医疗保险费。
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| (难以安排工
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| 一次性伤残就业补助
| 一次性工伤医
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| 疗补助金(基金
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| 基金支付
| 作的)单位支付
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| 金(单位支付,本人工
| 合计
| 前
| 提
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| 支付,本人工
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| 至本人退休
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| 资)
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| 资)
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五级
| 18 个月
| 70%
| 保留劳动关系,单位安排适当工作。难以安排的,
| 50 个月
| 10 个月
| 78 个月
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| 由单位按月发伤残津贴。伤残津贴不低于最低工
| 职工提出解除或终止劳动关系
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六级
| 16 个月
| 60%
| 资标准。
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| 40 个月
| 8 个月
| 64 个月
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七级
| 13 个月
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| 25 个月
| 6 个月
| 44 个月
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八级
| 11 个月
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| 用人单位不得解除劳动关系,应当安排力所能及的
| 15 个月
| 4 个月
| 30 个月
| 劳动、聘用合同期满终止,
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| 工作
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九级
| 9 个月
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| 8 个月
| 2 个月
| 19 个月
| 或职工提出解除劳动关系的。
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十级
| 7 个月
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| 4 个月
| 1 个月
| 12 个月
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| 丧葬补助金:6 个月(上年度职工平
| 一次性工亡补助:上一年度全国城镇居
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工亡
| 均工资)
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| 民人均可支配收入的 20 倍。即:A
| 供养无劳动能力、无生活来源亲属(按月):配偶 40%,其他 30%,孤寡老人及孤儿加 10%
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| ×20=893060
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友情提供 注:月工资以本人工资为准,低于深圳市职工上年平均工资 60%的,按深圳市职工工资的 60%计算;高于 300%的,按 300%计算。住院期间的工伤待遇为住院伙食补助及停工留薪期(按 工伤职工本人在用人单位的原工资待遇发放,最长不超过 24 个月)。 2017年国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元。 法律依据:广东省第十一届人民代表大会常务委员会公告第69号——广东省工伤保险条例(2011修订)工伤保险条例