成功案例
仅一名合伙人不同意解除合伙关系,合伙关系能否解除
作者：110网 律师 时间：2018年08月22日
仅一名合伙人不同意解除合伙关系,合伙关系能否解除
——深圳法律顾问赵启太律师、田凯程律师
【关键词】
深圳律师 法律顾问 合伙 散伙
【裁判要旨】
合伙过程中发生争议，多数合伙人均主张解除合伙关系，仅一名合伙人不同意解除合伙关系，将导致各方丧失继续合作的基础，可以解除合伙关系。
【案情简介】
一、2011年10月1日，甲、乙与丙签订协议，约定合伙经营xx水立方商务会馆。
二、协议签订后，甲、乙和丙未按协议约定将合伙出资交至合伙组织统一管理和支配，导致三合伙人出资情况无账可查。
三、后三人因对账及经营问题发生争议，甲、乙诉至哈尔滨市中院请求解除合伙关系，法院认为：占合伙人多数的甲、乙请求解除合伙，三合伙人已无继续进行合伙经营的基础，故判决支持甲、乙的诉讼请求。
四、丙不服，向黑龙江省高院上诉，法院认为：合伙体中两人提出解除合同，则必然因两人的退出导致合伙终止，故一审判决解除合伙关系正确。
【裁判要点】
个人合伙具有人合性特征，合作基础丧失时，合伙关系即可解除。本案中，三名合伙人中的两名合伙人均主张解除合伙关系，仅丙一人不同意解除合伙关系，三合伙人已无继续进行合伙经营的基础。法院在裁判时认为，此种情况下，两人的退出必然导致合伙关系的终止，故最终判决支持甲、乙解除合伙关系的诉讼请求。
【法律分析】
前事不忘、后事之师。为避免未来发生类似败诉，提出如下建议：
一、由于个人合伙具有较强的人合性特征，一般情况下，对于合伙协议的解除并不需要经全体合伙人一致同意。但合伙人可根据需要，在合伙协议中约定合伙关系的解除条件，如为加强合伙关系的稳定性，以保证合伙事务的顺利进行，可约定须经全体合伙人同意才可解除合伙关系；若想争取更大限度的退出合伙关系的自由，可在协议中约定经达到一定人数或份额比例的合伙人同意，即可解除合伙协议。
二、合伙人想退出合伙关系，但未能与大多数合伙人达成解除合伙协议的一致意见时，可直接主张退伙。根据法律规定，合伙人退伙亦须进行合伙财产清算并分配利润，与全体合伙人解除合伙关系的法律效果相同。
【相关法律规定】
《中华人民共和国民法通则》
第三十一条 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
《最高人民法院关于贯彻执<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》
第五十五条 合伙终止时，对合伙财产的处理，有书面协议的，按协议处理；没有书面协议，又协商不成的，如果合伙人出资额相等，应当考虑多数人意见酌情处理；合伙人出资额不等的，可以按出资额占全部合伙额多的合伙人意见处理，但要保护其他合伙人的利益。
【法院判决】
以下为该案在法院审理阶段，判决书中“本院认为”就该问题的论述：
本院认为：本案三方当事人于2011年10月1日签订合伙合同，约定合伙经营水立方会馆，三方之间形成合伙关系。现合伙体中两人提出解除合同，则必然因该两人的退出导致合伙终止的法律后果。故一审判决解除合同正确,本院予以维持。
一审法院认为：关于双方的合伙关系应否解除问题。从甲、乙与丙因2013年对账及经营问题发生争议后，三合伙人就经营及分红等合伙事务不能协商，以及诉讼过程中丙不出庭等情形分析，三合伙人已无继续进行合伙经营的基础。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第55条规定“合伙终止时，对合伙财产的处理，有书面协议的，按协议处理；没有书面协议，又协商不成的，如果合伙人出资额相等，应当考虑多数人意见酌情处理；合伙人出资额不等的，可以按出资额占全部合伙额多的合伙人意见处理，但要保护其他合伙人的利益”。本案合伙合同未对终止合伙的情形进行约定，且协商不成，虽然三合伙人约定出资额相等，但各方认可的实际出资不一致，且在丙认可的出资中，甲、乙的出资额占合伙投资总额多数。依据上述法律规定，占合伙人多数的甲、乙请求解除合伙并由丙返还投资款，并不损害丙的利益，应当支持。
如有问题请联系深圳专业法律顾问赵启太律师、田凯程律师。
——深圳法律顾问赵启太律师、田凯程律师
【关键词】
深圳律师 法律顾问 合伙 散伙
【裁判要旨】
合伙过程中发生争议，多数合伙人均主张解除合伙关系，仅一名合伙人不同意解除合伙关系，将导致各方丧失继续合作的基础，可以解除合伙关系。
【案情简介】
一、2011年10月1日，甲、乙与丙签订协议，约定合伙经营xx水立方商务会馆。
二、协议签订后，甲、乙和丙未按协议约定将合伙出资交至合伙组织统一管理和支配，导致三合伙人出资情况无账可查。
三、后三人因对账及经营问题发生争议，甲、乙诉至哈尔滨市中院请求解除合伙关系，法院认为：占合伙人多数的甲、乙请求解除合伙，三合伙人已无继续进行合伙经营的基础，故判决支持甲、乙的诉讼请求。
四、丙不服，向黑龙江省高院上诉，法院认为：合伙体中两人提出解除合同，则必然因两人的退出导致合伙终止，故一审判决解除合伙关系正确。
【裁判要点】
个人合伙具有人合性特征，合作基础丧失时，合伙关系即可解除。本案中，三名合伙人中的两名合伙人均主张解除合伙关系，仅丙一人不同意解除合伙关系，三合伙人已无继续进行合伙经营的基础。法院在裁判时认为，此种情况下，两人的退出必然导致合伙关系的终止，故最终判决支持甲、乙解除合伙关系的诉讼请求。
【法律分析】
前事不忘、后事之师。为避免未来发生类似败诉，提出如下建议：
一、由于个人合伙具有较强的人合性特征，一般情况下，对于合伙协议的解除并不需要经全体合伙人一致同意。但合伙人可根据需要，在合伙协议中约定合伙关系的解除条件，如为加强合伙关系的稳定性，以保证合伙事务的顺利进行，可约定须经全体合伙人同意才可解除合伙关系；若想争取更大限度的退出合伙关系的自由，可在协议中约定经达到一定人数或份额比例的合伙人同意，即可解除合伙协议。
二、合伙人想退出合伙关系，但未能与大多数合伙人达成解除合伙协议的一致意见时，可直接主张退伙。根据法律规定，合伙人退伙亦须进行合伙财产清算并分配利润，与全体合伙人解除合伙关系的法律效果相同。
【相关法律规定】
《中华人民共和国民法通则》
第三十一条 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
《最高人民法院关于贯彻执<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》
第五十五条 合伙终止时，对合伙财产的处理，有书面协议的，按协议处理；没有书面协议，又协商不成的，如果合伙人出资额相等，应当考虑多数人意见酌情处理；合伙人出资额不等的，可以按出资额占全部合伙额多的合伙人意见处理，但要保护其他合伙人的利益。
【法院判决】
以下为该案在法院审理阶段，判决书中“本院认为”就该问题的论述：
本院认为：本案三方当事人于2011年10月1日签订合伙合同，约定合伙经营水立方会馆，三方之间形成合伙关系。现合伙体中两人提出解除合同，则必然因该两人的退出导致合伙终止的法律后果。故一审判决解除合同正确,本院予以维持。
一审法院认为：关于双方的合伙关系应否解除问题。从甲、乙与丙因2013年对账及经营问题发生争议后，三合伙人就经营及分红等合伙事务不能协商，以及诉讼过程中丙不出庭等情形分析，三合伙人已无继续进行合伙经营的基础。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第55条规定“合伙终止时，对合伙财产的处理，有书面协议的，按协议处理；没有书面协议，又协商不成的，如果合伙人出资额相等，应当考虑多数人意见酌情处理；合伙人出资额不等的，可以按出资额占全部合伙额多的合伙人意见处理，但要保护其他合伙人的利益”。本案合伙合同未对终止合伙的情形进行约定，且协商不成，虽然三合伙人约定出资额相等，但各方认可的实际出资不一致，且在丙认可的出资中，甲、乙的出资额占合伙投资总额多数。依据上述法律规定，占合伙人多数的甲、乙请求解除合伙并由丙返还投资款，并不损害丙的利益，应当支持。
如有问题请联系深圳专业法律顾问赵启太律师、田凯程律师。
