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劳动法

作者：110网律师　时间：2016年05月20日

劳动者患病或非因工负伤，工资应如何支付? 根据原劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第59条规定，职工患病或者非因工负伤治疗期间，由企业按有关规定支付其病假工作或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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