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律师随笔

老板扣钱违法吗 (2017-08-20) 点击量:701
老板扣钱违法吗 我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则,要承担相应的法律后果。 单位扣发员工的奖金怎么办 ......
棚改房的买卖规定有哪些 (2017-08-20) 点击量:5192
棚改房的买卖规定有哪些 建议不要轻易购买这类房屋;房产的认定是以权属登记为准的,也就是名字是谁的,谁就是所有权人。 除了一手商品房的购买之外,没有房产证的房子,在交易过户时,需要具备房产权证,简单的比方:合法的商品,买来之后,才有保障。这类房产,是针对特定人员的。 如果可以办理房产证,那也是办理到第一任......
辞职对公租房有影响吗 (2017-08-20) 点击量:1672
辞职对公租房有影响吗? 只要符合公租房的租住条件是不会被清退的。 公租房申请条件: 申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。但......
工伤赔偿的期限是多久 (2017-08-20) 点击量:737
工伤赔偿的期限 工伤职工受伤后,怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的保障呢?在工伤赔偿中不可忽视的一点,就是要把握好工伤认定、鉴定、赔偿过程中的三个重要期限。 一、申请工伤认定期限 当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工......
什么情况下可以申请工伤赔偿 (2017-08-20) 点击量:1234
什么情况下可以申请工伤赔偿 工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (......
公司债务分担协议 (2017-08-20) 点击量:983
公司债务分担协议 协议编号: 当事人 债务转让方:(以下称甲方) (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 债务受让方:(以下称乙方) (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 债权人:(以下称丙方) (住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码)鉴于 1、根据《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律、法规的规定,缔约三......
身份证换新的旧的还能用吗 (2017-08-19) 点击量:33654
身份证换新的旧的还能用吗 有两张身份证的市民,而旧身份证并没有过期,到底应该使用那张身份证呢,公安做出了提醒:最好是交回原身份证,当然虽然没超期,在一些场合可以用,但在一些登记重要信息的地方最好还是用新的,而且签发时间不一样,有的时候不是还需要复印反正面嘛,所以说容易给自己造成不必要的麻烦。最好将旧......
工伤赔偿项目有哪些 (2017-08-17) 点击量:870
工伤赔偿项目有哪些 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职......
人为导致工伤需要负责吗 (2017-08-17) 点击量:1804
人为导致工伤需要负责吗 如果是工作期间,可以申请工伤事故认定,要求工伤赔付的。由用人单位负责。 根据我国《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;该女工的情况可以认定为工伤; 关于赔偿数额的计算,应先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤......
抚养权与监护权区别是怎样的 (2017-08-17) 点击量:727
一、什么是孩子抚养权和监护权,法律是怎么规定的? 1. 什么是孩子抚养权,法律是怎么规定的? 孩子抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分,在现实生活中由于各种原因的出现与发生,导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。 所以,了解相关法律规定,无论是争取孩子的抚养权还是在争取......

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