一、劳务外包的好处1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软......

问：我和丈夫结婚11年，因为感情破裂，现在正向法院申请离婚。在我们婚姻存续期间，我们曾经购买过一些股票、债券等有价证券，请问应该如何分割这些财产呢？另外4年前，我丈夫还以个人名义在某有限责任公司出资，但我并不是这家公司的的股东，他愿意转让部分股份，请问我能成为该公司的股东吗？答：根据最高院2003年12月26......

公司股权分割也是当前离婚案件中的难点，公司股权、合伙企业的出资、独资企业的财产和股票债券的分割都是离婚中的新问题，人民法院在处理时，有的一次性处理，有的因为涉及案外股东的利益，有的涉及到清算，人民法院也会判决另案处理。在股权分割上，往往因为涉及案外人的财产，人民法院通常不会处理公司财产，而要求当事人......

1.股权属个人财产，只分收益不分股权。属于个人财产而不是夫妻共同财产的股权是指用个人婚前财产或者婚后约定归个人所有的财产投资的股权。这部分股权本身属于个人财产，但在婚姻关系存续期间，由此产生的收益，比如公司的利润分红，股价上涨抛售增值的部分则属于夫妻共同财产。(参见《最高人民法院关于适用;中华人民共和国......

商业诋毁行为的表现形式：(1)利用散发公开信、召开新闻发布会、刊登对比性广告、声明性广告等形式，制造、散布贬损竞争对手商业信誉、商品声誉的虚假事实。例如，某日用化学品厂在电视台发布一则广告，用对比的手法宣称：用其他各种洗衣粉或洗涤剂30分钟也洗不掉的污斑，用了该厂生产的洗洁剂仅5分钟就洗干净了。而事实并非......

一、商业诋毁如何认定赔偿金额商业诋毁行为的民事责任我国《反法》未对商业诋毁行为的法律责任作出专门规定，可以依据《反法》第20条第二十条经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营......

领取失业保险金需要满足的条件1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、主观意愿非因本人意愿中断就业的;(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(3)用人单位依照劳动合同法第三......

案例3：贸然辞职无法享失业保险2011年4月1日，姚女士应聘到一家销售公司做销售员，虽竭尽全力，业绩却一直平平，姚女士觉得不能胜任，虽然还未找到新单位，但她还是毫不留恋地辞职了，但接下来的日子却无法领取到失业保险金。唐律师点评：姚女士的确不能领取失业保险金。《失业保险条例》第14条规定，只有非因本人意愿中断......

失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向失业保险经办机构申领医疗补助金。医疗补助金包括门诊医疗补助金和住院医疗补助金。门诊医疗补助金为本市当年最低工资标准的百分之四，与失业保险金一并按月领取;住院医疗补助金应当在失业人员患有严重疾病确需住院治疗，并且医疗费用全部由个人负担确有困难的情况......

领取失业保险金要符合一定的条件。参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失......