劳动合同的内容和订立手续都要严密[案情介绍]黄某被某研究所医院招收为合同制工人，合同期为五年。第二年，黄某提出利用业余时间自费上学攻读医士专业，医院领导表示同意。在学习期间，医院领导以其学习占用工作时间过多为由将其退回所人事处，按下岗富余人员待遇。两年后黄某完成学业，要求回医院上班，医院以岗位已满为由......

固定期限劳动合同变更无固定期限争议 [案情介绍]张先生在某公司已经连续工作多年，公司每年与张先生续签一次一年期的劳动合同。不知不觉中张先生已在该公司连续工作了十年以上，又到了续签劳动合同的日期，张先生愿意继续留公司工作，公司对张先生也比较满意，于是双方经协商又续签了一份一年期的劳动合同。 合同签订后，双......

迟延办理退工手续造成的损失如何赔偿 [案情介绍]上海某公司招聘销售主管，录用条件之一是诚实说明相关情况，王先生前往应聘，在填写公司制作的应聘人员工作履历表时，王先生填写了曾经在某家企业担任过销售主管的工作经历。公司对王先生的工作经历表示满意，即与王先生签订了为期三年的劳动合同，其中试用期六个月。试用期......

工伤认定决定书可以托人送达吗 [案情介绍]万某系一企业职工，2002年12月在工作中遭受伤害，当月就向劳动保障行政部门提请了伤残性质认定。当地劳动保障行政部门经调查在2003年1月作出了认定万某伤残性质为工伤的决定。万某在领取工伤认定书的同时，受托也将发给企业的那份认定通知书携带回企业，并直接交给了当班的企业负责......

用人单位对劳动合同的签订负有举证义务 [案情介绍]王先生是河南郑州人，来沪打拼多年。去年12月他应聘进入一家房产公司，从事销售工作。该公司正好在郑州有房产业务，王先生也有回老家继续发展的想法，双方一拍即合，企业就派王先生到郑州担任房产销售经理。 今年7月王先生回到上海，向单位提出辞职，双方也办妥了离职手续......

用人单位对劳动合同的签订负有举证义务 [案情介绍]王先生是河南郑州人，来沪打拼多年。去年12月他应聘进入一家房产公司，从事销售工作。该公司正好在郑州有房产业务，王先生也有回老家继续发展的想法，双方一拍即合，企业就派王先生到郑州担任房产销售经理。 今年7月王先生回到上海，向单位提出辞职，双方也办妥了离职手续......

在怀孕期内企业不能终止其劳动合同 [案情介绍] 几年前小陆与原单位终止劳动合同，后来通过朋友介绍进入本市一家外商投资企业工作。企业与其签订了为期两年的劳动合同，合同期满后双方又续签了一年合同。 今年年初，小陆经医院检查已怀孕。四月底，企业以劳动合同期满不为其续签合同为由，通知小陆终止劳动关系。对此，小陆......

用人单位可以禁止员工兼职吗？ [案情介绍] 小王在会计本职工作之外找了一份财会工作，每月几乎不必跑几次兼职单位，就能实实在在有笔收入。他觉得如今在上海这样的大城市，购房成家等生活问题是最大的压力，没有些额外的收入，自己的目标真不知要何时才能达到。 可是，小王的主管刘女士并不赞同这样的观点。她在财务岗位上......

违法约定无效扣发工资无据 [案情介绍]黄先生是位IT从业人员，2002年2月4日，黄先生和某软件公司签订劳动合同，约定期限自2002年1月1日至2004年12月31日，由黄先生担任该公司开发部经理一职。该合同第8条第3款约定，黄先生解除合同，需提前30日书面通知软件公司，否则无权得到最后一个月工资和其他报酬。合同期满后，双方未......

司法所巧断误工纠纷案例 [案情介绍]今年10月份，外来务工人员邢某为本地一家工厂挖沟，开工26天后，因觉得厂方给的工资太低，随即不辞而别，厂方则以其违约并妨碍整体工程进度为由，拒绝给付劳动报酬。邢某请求昌平区百善镇司法所解决。经司法所调查，外来工邢某离开两天后，厂方只得又找来其他人继续施工。邢某离去给厂方......