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成功案例

受欺诈而辞职 法律判决无效 (2015-06-14) 点击量:922
受欺诈而辞职 法律判决无效 [案情介绍] 在解除劳动合同中,如果一方采取欺诈、威胁的手段,致使对方违背真实意思而实施的民事行为,为无效民事行为。 案情 李X是省烟草公司Z市公司(以下简称Z烟草公司)的一名合同制工人,1982年1月,李到Z烟草公司上班后,与该公司签订劳动合同期限至1994年12月底。1993年,Z烟草公司以烟叶......
民事侵权行为 法院应予受理 (2015-06-14) 点击量:982
民事侵权行为 法院应予受理 [案情介绍] 1998年9月30日,王某同国营Z公司签订了五年期限的劳动合同,建立了劳动合同关系。2000年5月,王某向检察机关举报了Z公司领导干部的经济问题。经检察机关查证属实,对违法行为作了处理,并对王某的举报行为给予了充分肯定。2001年3月,Z公司以王某严重违犯劳动纪律为由依据劳动合同作......
无管辖权裁决 视为未经仲裁 (2015-06-14) 点击量:917
无管辖权裁决 视为未经仲裁 [案情介绍] 劳动仲裁委员会以“不属本委管辖”为由驳回申请的案件属于未进行仲裁。一方当事人依据“不服裁决可起诉”的裁决内容向仲裁委所在地法院起诉,该法院根据对方当事人的管辖权异议裁定移送其他法院后,受移送法院应当审理是否“已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实”。 原告孙某......
调解能否中断诉讼时效 (2015-06-14) 点击量:853
调解能否中断诉讼时效 [案情介绍] 2006年3月原告张某在被告生产车间上班时被机器致伤右手手指,原告住院治疗期间,被告支付了医疗费用。2006年5月,原告的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日,原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的申请。劳动仲裁委员会认为原告提出......
仲裁只可裁定执行内容 (2015-06-14) 点击量:923
仲裁只可裁定执行内容 [案情介绍] 王某,由于具有一定的幼儿教育经验,从1993年起被县保育院聘为幼儿教师,直至2008年7月止。聘用期间,双方先后签订过五份劳动合同,但对有关社会保险费缴纳问题,双方都未提及和办理。其中,2001年9月14日签订的第五份合同为一份长期合同。2008年6月,考虑自己身体、年龄等原因,王某向保......
审查诉讼时效 法官应该知道 (2015-06-14) 点击量:872
审查诉讼时效 法官应该知道 [案情介绍] 原告罗某的丈夫郭某于1984年去世,原告一直未按有关文件要求,向其丈夫所在单位领取生活补助费。2008年3月,原告将郭某所在单位诉至法院,要求被告支付定期生活补助共计2万余元。本案在诉讼过程中,被告未以诉讼时效经过为由进行抗辩。 [案情分析] 【观点】 针对法官能否主动审查诉讼......
买断工龄款 强制执行难 (2015-06-14) 点击量:1006
买断工龄款 强制执行难 [案情介绍] 2007年11月,李某向宋某借款10万元做木材生意,后因亏本未按期归还宋某借款,宋某为此向法院提起诉讼,法院依法判决李某归还宋某10万元借款本金及利息。判决生效后,因李某无财产可供执行,案件一直未能得以执结。直至2008年9月,李某所在国企因改制施行买断工龄政策,李某单位应支付李某......
鉴定工伤无效 鉴定部门知道 (2015-06-14) 点击量:937
鉴定工伤无效 鉴定部门知道 [案情介绍] 被告贺某是原告某焰花材料有限责任公司的员工,2006年5月10日,由于油压车间发生爆炸,造成被告多处骨折。2006年5月15日原 告对被告要求进行丧失劳动能力程度鉴定签署“同意按程序申报”的意见。2007年9月15日,萍乡市劳动鉴定委员会作出鉴定结论,鉴定为“因工伤残七级”。2007年11......
丢失轿车应赔偿 如何赔偿有反响 (2015-06-14) 点击量:883
丢失轿车应赔偿 如何赔偿有反响 [案情介绍] 王某系某电讯公司司职工。1999年12月,该公司从一家汽车租赁公司租赁小轿车1辆给王某使用。2000年2月,王某将该车丢失。电讯公司赔偿汽车租赁公司5万元后起诉至法院,要求王某承担相应的民事赔偿责任。王某以其与公司是劳动合同关系,双方的纠纷应先通过劳动仲裁部门进行仲裁为由......
集体合同不履行 相信法律是准绳 (2015-06-14) 点击量:1091
集体合同不履行 相信法律是准绳 [案情介绍] 某棉纺集团现有职工3246人,先后与企业签订了劳动合同,2001年9月5日,棉纺集团与工会签订集体合同,并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定:“公司根据国家有关规定,为员工办理社会统筹保险,并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督,并向职工定......

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