律师随笔
离职退休法律问题
作者:张国权 律师 时间:2019年06月26日
离职或者退休意味着解除劳动关系,特别是离职的情况非常普遍,离职的原因也各式各样,有人觉得工作太多,压力太多而离职;有人觉得工资太低,待遇不好而离职等等;离职或者退休牵涉到很多诸如经济补偿金,退休福利待遇等问题,处理不好可能对离职后带来不必要的麻烦。
离职就是离开现有的职位。退休是根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。劳动者在离职时,如果是主动辞职的,一般情况下没有经济补偿,如果是被辞退的,一般都有经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。退休后继续工作的,签订的合同是劳务合同,一旦发生纠纷,就按照合同约定的条款处理。