劳动法专题： 经济补偿金、年终奖等特殊收入的个人所得税问题 因我国税收规定较为庞杂、散乱，因此在实践中，就劳动者从用人单位所取得的一些特殊收入的个人所得税问题，很多企业的HR和财务在操作时不甚明了。为此，笔者对劳动者从用人单位取得的经济补偿金、年终奖等特殊收入的个人所得税政策进行了整理，以供HR们参考。 ......

劳动法专题： 上海市病假、婚假、产假等假期工资怎么算？在企业人力资源管理实践中，因为劳动法律规定的不完善以及各种规定的冲突，很多企业的人力资源管理人员对于各种假期的工资计算深感困惑，用人单位也因此经常与员工发生劳动争议。有鉴于此，笔者整理了国家以及上海市有关假期工资计算的规定，形成此文，以供上海市企......

企业HR法律法规手册（上海版）By 上海孙贤律师一、总纲1、《中华人民共和国劳动法》2、《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）3、《关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》（劳办发[1994]289号 ）4、《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》（劳动和社会保障部令第29号）5、《关......

企业HR法律法规手册By 上海孙贤律师一、总纲1、《中华人民共和国劳动法》2、《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）3、《关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》（劳办发[1994]289号 ）4、《关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》（劳动和社会保障部令第29号）5、《关于公布劳动......

民营企业七宗罪 -----民营企业的常见的经济犯罪类型 一、虚假出资、抽逃出资罪 1、刑法条文 第一百五十九条公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或......

有关工作时间的几个法律实务问题 工作时间是劳动关系的核心要素之一，也是劳动合同的必备条款。为保护劳动者的休息权，法律对于劳动者的工作时间进行了明确规定。违反工作时间的法律规定，不仅要对劳动者承担赔偿责任，还有可能会被劳动行政部门处罚。从另一方面看，工作时间又与劳动报酬直接关联，关系到用人单位和劳动者......

涉及外商投资企业股权出资法律实务研究---暨《商务部关于涉及外商投资企业股权出资的暂行规定》深度解读2012年9月21日，商务部公布《商务部关于涉及外商投资企业股权出资的暂行规定》（以下称《暂行规定》），该规定于2012年10月22日正式施行。该规定的施行，一方面为涉及外商投资企业的股权出资扫清了法律障碍，完善了外商......

债权转股权法律实务问题研究---------暨《公司债权转股权登记管理办法》解读《公司法》第二十七条第一款规定：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。《公司法》第八十三条规定：发起人的出资方式......

中国产业投资法律框架 一、行业 1、行业准入 中国产业投资的行业准入一般可分为四类，即鼓励类、允许类、限制类、禁止类。 （1）《国民经济行业分类》（GBT4754-2011）； （2）《产业结构调整指导目录（2011年本）》； （3）《战略性新兴产业重点产品和服务指导目录》； （4）外商投资产业行业准入，包括《外商投资产业指导......

合同法律风险预防要点 今天，我们生活在一个社会化大生产的时代里，这个时代由法律保障，由合同构筑。合同是交易的具体表现形式，在合同自由、平等自愿、诚实信用的原则之下，我们的日常生活得以借助合同的形式变得丰富多彩，而无需自给自足。交换是社会运行的基本准则，合同无处不在，对于企业而言更是如此，合同是企业对......