我的回复:你好，请您将证据保留好后，可以联系我处理代为起诉追讨，并给予本金和利息的保障...

我的回复:你好，你有权更换辩护律师的...

我的回复:一般是不会受理的...

我的回复:您好，很高兴为您解答： 首先关于民间借贷协议中没有约定归还日期的，从催讨之日计算诉讼时效。一般来说发律师函或起诉之日其计算。但是如果从借款之日起满二十年不催讨的，您的权利就再不受法院的保护了。所以您尽快诉讼催讨是对您有利的。 其次，关于交付的问题，协议有约定具体数额的，无需转账凭证，法律予以支持的。这点有案例，我处理过这类案子，是没有问题的。法院不会审查。 最后，如果您无法通过协商途径解决的，建议起诉处理。并申请财产保全等到判决确定后，直接申请强制执行就可以有效实现您的债权。 如有疑问请追问，满意请您采纳。...

我的回复:你好，很高兴为您解答。 依据担保法和物权法的相关规定，有抵押物的先要以抵押物优先支付债权人的债权费用的。 抵押物不足的，再有担保人连带清偿。公司担保的，以公司资产清偿与个人财产无关！ 如有疑问请追问，满意请采纳！...

我的回复:你好，很高兴为您解答： 按照合同法和最高院的司法解释，你的保证金百分之百能够要回的。具体的事实和法律依据解答如下，请您仔细阅读。...

我的回复:您好，很高兴为您解答： 目前来说遭到对方无理取闹，人格侮辱，实在是令人愤愤不平，但是就您的描述来看，尚未构成明显的犯罪或则民事上的侵权行为，没有触及法律。 1、关于侮辱罪。 侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。对方发给您短信骂你，骚扰您，发生在你们两者之间，没有进行公开化宣传，业务使用暴力，因而无法认定该罪。对于这种不道德的行为您可以选择更换手机，不予理睬。或者让您的未婚夫出面彻底了断。甚至可以在换卡前也坚决予以回击，解气痛快。 2、关于诽谤罪 诽谤罪（刑法第246条），是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。要成此罪，需要情节严重，并且散步谣言。处理措施参考上面的办法。 3、关于名誉侵权 指的是文学作品、通告文字、行为语言或其他形式对当事人产生了名誉上的消极影响所构成的一种违背人权的行为。 在形式上对方是短信，第三人还不知道，没有公开化，因而不构成、 4、关于孩子的抚养权 按照婚姻法解释的规定，可以起诉变更抚养权，证据比如说十周岁孩子自己表态愿意跟父亲，或则母亲有虐待孩子的事实，再或者你们的额经济条件，生活环境更有利孩子的成长等。 最后，综合一下，对于对方不道德行为不予以理睬，可以换手机。当然也可以在换卡是解决回击一下。前夫也是重要的环节，需要其出面。孩子抚养权按照我的思路您可以去收集证据。 如有疑问的话，可以继续追问，满意请您采纳！...

我的回复:您好，很高兴为您解答。依据公司法等相关规定 首先，乙方作为股东，不能擅自处置公司财产侵害公司以及其他利益，如果乙方的行为损害股东利益和公司利益的，股东甲可以提起股东代表诉讼维护公司以及股东的合法权益；股东退出只能通过股份转让完成，不能直接将公司财产分拆拿走。 其次，甲方应该收集好上诉侵权行为的事实证据，包括录音照片，报警了记录等等。 最后，如果公司无法继续经营的，建议破产清算，了却后续的麻烦，把自己的财产要明确清晰了。 希望我的解答您能满意，并采纳为满意答案，如有问题，可以追问。...

我的回复:你好，很高兴为您解答： 首先关于经济补偿金的规定（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 例如您的情况，是用人单位向您提出的条件解除，然后协商解除的，你依然可以申请劳动仲裁并主张经济补偿金。 其次，因为用人单位没有为您缴纳社保，你可以依法解除并主张经济补偿金。应该受到法律的保护。对于补缴社保的可能不大，但是要求赔偿支付该笔费用可以主张的。 再则，该协议签订对您会产生不利的影响，但您有权请求撤销该协议。因为用人单位有通过协议逃避社保缴纳有违反法定义务，应该可以撤销消除您的不利影响。 最后，向您的情况，准备好您的工资卡，业务往来凭证，录音等证据确立劳动关系的证明，计算自己的工作年限，然后申请仲裁要求经济补偿或者赔偿是可以的。胜算依据您的证据充实情况来定。 如有需要，可以继续追问。满意请采纳！...

我的回复:您好，很高兴能够为您解答： 首先，你公公有外遇应该受到道德上的批评，但作为儿媳妇还是不能过多干预公公的私生活。但是对于你和你老公还有孩子的影响还是在未来财产分割的问题，以及对老人的赡养问题。依据民法，婚姻法的规定，子女有赡养老人的义务。儿子和你替你老公尽了赡养义务的应该多分。 其次，婚姻法和继承法的规定，婚生子女与非婚生子女享有同等待遇，所以将来你公公的财产需要三个孩子均分。 再则，你们目前应该厘清自己与公公的财产关系，避免日后纠纷。关于公公是否有遗嘱的，只有你公公自己知道，有遗嘱的按遗嘱进行处理。 最后，你们现在还是要自己做好自己的事情，管理好自己的财产，对于属于公公外面的财产你们也是有份额的。 综上，现在的事情，您不必太过伸张。做好自己的本分工作，管理好你们夫妻间自己的财产。如果公司能过户管理给您的老公的最好，不能的话，就只能走一步看一步了。...

我的回复:你好，很高兴为您解答，在查阅了《城镇天然气管理规定》和《江苏省天然气管理规定》，国家能源总局和地方能源办公室相关政策文件后给您如下答复。 首先，依据国家工商管理条例，特别行业许可申领办法，和行政许可法的规定，个人具备经营燃气仓储，管理，运输资质，有自己的人员，场所的条件的，无特别规定限制的，应该及时审批发放，营业执照和特别许可。如果无故拖延办理的，相对人屡次催促没有结果的，属于行政机关的不作为可以申请复议或者诉讼。 其次，自然人与法人从事天然气的经营，行政局没有特殊原因无权特别指定干预具体生产管理。所以您到别地充装天然气应该是可以的。如果遇到干预，您有权提出异议。要求出具具体的规定即处罚依据。否则可以拒绝接受处罚。 再则，在农村进行天然气存放时不建议您操作的，首先消防许可审批，安全周边条件的审查是很难符合要求的。 最后，所谓的行政指定性行为应该是存在合法性的问题的，指导性行为是合法的行为。国家对能源的管理应该是宏观统筹的，不会过多干预。像西气东送，南水北调与您到别县充气是一个意思，所以应该是允许的。 综上您如果不服的话，是可以通过法律途径解决的。 希望您采纳我的建议，也让自己早日解决问题！！...

我的回复:您好，很高兴为您解答。 首先，你们之间应该构成合同关系，双方意思表示真实，不违反法律行政法规，合同应该有效。您手头录音和发货单是合买卖同关系以及买卖款项数额的证明，另外运输方面，比如说运输单等是证据链重要部分应该及时保留以备诉讼。《合同法》第一百五十九条规定，买受人应当按照约定的数额支付价款。对方是无法逃避责任的，这点你可以放心。 其次，对于对方承认却不支付的，你方应该行使书面催告权，可以邮寄催讨函，确定支付时间，同时也做了下步证据的准备，与利息起算时间。 再则，刑法第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同 的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。 你们之间还有联系，对方买受人承认货款也无藏匿的，所以合同诈骗目前的条件还不成熟。如果您已经长时间无法联系的，明知自己无能力的，利用你的信任关系套取你货物的，到时候可以报案，申请立案调查。目前还是先走民事协商诉讼路线。 综上来看，你们之间买卖关系十分清楚，证据在收集后还是充足的，诉讼条件成熟，买受人有能力的，诉讼执行款项可以要回来。但还是建议您先协商，避免矛盾尖锐，有条件亲自去一趟看看，也顺便进一步确认并取证，让对方出具一份书面性的材料，增加你的把握。如果有可能也要了解你货物的位置和用途，以备对方没能力是时候货物可以拉回去减少损失。协商不行的，书面催告，最后直至诉讼解决。 如有疑问请继续追问，满意请采纳！...

我的回复:你好，向城管，公安报警...

我的回复:你好，可以按照工伤赔偿标准进行赔偿...

我的回复:你好，很高兴为您解答。 首先，夫妻关系存续期间，一方举债的视为夫妻共同债务。但夫妻一方能够有证据证明债权人与债务人约定为个人债务的，另一方不用承担责任。所以即使是假冒你签字的，你还是要承担责任的。 其次，夫妻之间的财产约定不得对抗善意第三人。但是你方偿还后可以向对方追偿。 最后，这个事件中的经济问题与女儿是没有关系的。 最后，夫妻关系是牢牢捆绑在一起的，债务问题也是的。...

我的回复:您好，很高兴为您解答： 首先，涉案的房屋是由4人按份共有，由于其中一人不愿意出售，导致共有的基础丧失。 物权法第九十四条 按份共有人对共有的不动产或者动产按照其份额享有所有权。 第九十九条 共有人约定不得分割共有的不动产或者动产，以维持共有关系的，应当按照约定，但共有人有重大理由需要分割的，可以请求分割;没有约定或者约定不明确的，按份共有人可以随时请求分割，共同共有人在共有的基础丧失或者有重大理由需要分割时可以请求分割。因分割对其他共有人造成损害的，应当给予赔偿。 第一百条 共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割并且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。 因此你们三个人要求分割事项有事实和法律依据，法院应该予以支持。 其次，关于房屋价值问题。 你们可以举出一个价格，看对方是否同意，不同就需要评估。不同意也不配合评估的，以你们提出的价格为准。 所以，你们可以进行析产纠纷诉讼，法院将先调解，调解不成，判决处理。 判决拍卖处理，价值均分。或者按照你们的请求，房屋归你们三方所有，但你们应该支付相应的费用。 对于过户登记的，拿着判决书给房屋登记部门，他们应该知道如何进行处理的。 如有疑问请您继续追问，我将依据事实和法律给您准确答复，满意的话请您采纳！...

我的回复:你好，很高兴为您解答。 首先，对十级的项目赔偿根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定十级伤残的，享受以下待遇： 　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资; 　　2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 其次，您的工资为长超出当地平均工资3倍标准，应该按照您的实际工资进行赔偿。而不是社保的缴费工资，不足的地方需要用人单位不足。如果用人单位不支付的，可以拿出您的工资单，银行打卡记录作为证据申请劳动仲裁，会得到支持的。 再则，进行工伤赔偿的时候单位的表格请您慎重填写，谨慎确认基本内容，避免自己不必要的损失。如果签了，要看具体内容的。上面没有提出具体赔偿的，应该对您没有影响，这张签字我认为应该是单位给您代办工伤赔偿授权委托书。还没有对您权利造成实际影响。 另外，停工留薪待遇按照您事发前一个月工资进行主张就可以了。 最后，自己在这个过程中不要确认单位的工资条的内容，自己的工资数额就是5800，其他的具体内容不要认可。 劳务派遣应该不影响您工伤待遇赔偿，如果您不放心自己再去看看具体条款。 综上，先建议您和单位协商处理，毕竟还没有打算解除劳动关系。如果协商不成的，申请种菜的话，就把医疗补助金和就业补助金也计算上。劳动仲裁后单位基本也不会再让你待下去了。 如有疑问，可以继续追问，满意请采纳。...

我的回复:您好，很高兴为您解答。 首先，办理信贷或信用卡需要本人签字办理合法的手续，银行必定会留档的，所以要求银行举证并作出合理解释；否则你可以要求银行成审查过失的管理责任。 其次，对于利用您的信息办理信用卡一事的他人，银行有义务帮助您寻找，然后用您追究其民事责任，公安机关追究其刑事责任。 再次，本次事件银行应该很明显知道自己存在过失，双方协商在征信系统上消除您的不良记录的了能比较大，协商不成的，您可以搜集证据起诉银行要求赔偿您为此事花费的不必要损失。 希望我的解答您能满意，并采纳为满意答案，如有问题可以追问。...

我的回复:你好，很高兴为您解答： 首先，按照《民法通则》和《合同法》的规定，房屋买卖合同，双方自愿签订，意思真是应该有效。双方应该按照合同约定履行合同。 其次，口头协议应该也是有效的，如果一方不承认的，由另一方承担举证责任。一方不承认有无明显证据证明的，一般法院也不会认可。这是民事证据规则规定的。 再则，房屋未过户不是您个人的原因，而是开发商的原因。按照合同法的规定，，您存在主观故意的违约情形。 最后，目前此类商品房纠纷，房屋的退还必须是构成根本违约才会退房，比如说房屋不能住人，房屋没有建造完全等等。口头约定的时间没有明确的话，违约事实就难以约定，违约金就业难以计算确认，你可以放心。 向您的问题关键，对方也拿不出特别具体的证据，关键问题确定不了。对您反而有利些。按照民法，合同法，最高院的规定，这个案子最后会要求双方继续履行的可能性比较大的。 如有疑问，可以继续追问，如您满意，望采纳！！...

我的回复:你好，按照公司法的规定，公司以其全部财产对债务承担清偿责任。公司还剩多少财产就偿还多少。公司破产财产分配与个人的借款清偿不存在关系。如果债务人既要求个人付款，又要求公司也还款是很困难的。 其次，如有是一人有限公司，个人财产不能与公司财产混同，否则会承担连带责任。 最后，公司方面的债务由你老公出面解决，与家庭无关。你老公的个人名义债务的话，从婚姻法规定，夫妻关系存续期间，一般无相反证据的话，认定为共同债务需要你们两个人承担。但是如果能证据证明是个人债务的话，不与家庭产生关系的，你丈夫个人承担的话，你丈夫一个人处理就可以了。 综上，您自己对应好自己的情况，然后参考处理吧。 如有疑问可以续追问，如您满意，希望您能够采纳为最佳答案！...