多年执业经历告诉我，很多劳动者遇到问题不知道如何维权。针对这一现象，归纳部分常见的劳动争议问题。
1、问：单位没给我交社会保险，我能通过劳动仲裁或者法院要求补缴吗？
答：很多地方的劳动争议仲裁委员会和法院对这个请求是不予受理的。
2、问：没签合同怎么证明与单位存在劳动关系？
答：如果单位是通过对公账户发放工资，那可以去银行调取你的工资流水，这种方式是可以证明存在劳动关系的。其他情形的证明方式视情况而定。
3、问：我入职满一年了，但是单位未与我签订劳动合同，现在我不想干了，我可以主张哪些权利？
答：如果你刚入职满1年，建议你不要直接写辞职报告，而是写明因用人单位存在未与你签订劳动合同等违法情形，因此与其解除劳动合同关系。同时向单位所在地劳动仲裁委提出劳动仲裁申请，可以主张11个月的双倍工资，经济补偿金等。
4、问：我发生工伤了该怎么办？
答：发生工伤第一时间要保留好入院治疗的病历等材料，然后要求单位帮你申请工伤认定，或者自己申请。
以上虽然是较为简单的问题，但却是劳动者经常咨询的问题，希望对大家有所帮助。当然具体案情具体问题，如果有什么不明白的法律问题，欢迎与我沟通。