每年都会出现工人讨薪的事件，可是很多工人不会用正确和正当的方法去讨薪，反而要去想着用极端的方法，不但最后拿不到自己的工钱，还有可能要去坐牢，甚至还搭上自己的性命，实在是不值得，那么工人应该怎样正确的讨薪？老板拖欠工资怎么讨要？怎样才可以顺利拿到自己的血汗钱？对于那些恶意克扣工资的企业，我们也不是没有方法，国家在这里为我们提供了最正确的处理方法。


处理方法
保留合同
记下合同签订时间、金额、开工时间和完工时间。方便向项目部提交有关资料。合同的实施情况，实施时间和地点，完工情况，资金往来等，都是证据之一。


据统计，大部分的欠薪讨要不到的事件，都是由于当事人没在意合同的重要性，觉得我信得过对方，签不签也不会多加工钱，所以就没太当回事。这就导致了许多黑心企业有了欠薪不还的底气。虽说现在国家特别重视工人团体，在没有合同的情况下能够讨要工资也是常有的，但作为最基本的保障，意识还是要有的。




与用人单位协商
能协商就尽量协商，因为等机关部门到来后也是会采取协商方式。协商的时候千万不要自己一个人就去，可以把所有被欠薪的工人都叫去协商。如果双方协商一致最好，但如果无法通过协商解决，农民工便可以就劳动仲裁向当地人力资源和社会保障局提出申请。




向法院申请劳动仲裁
工人拿不到工资，那就是老板违反了相关的劳动法，讨薪者可以通过劳动部门的帮助，拿回自己应得的工钱。只要是被确定存在雇佣关系且存在欠薪问题，仲裁委员也会在五个工作日内进行立案，甚至说如果对结果不满意还可以继续上诉。




找工会解决
在每座城市每个地区都会有当地的工人工会，他们的存在就是为了公会工人门的合法权益。工会通过维权可以促进工人被公正平等地对待。工会化工作场所，往往建立固定的申诉渠道来解决工作场所工人的问题。工会是为劳动者解决问题的地方，是维护劳动者的角色，需发挥职工合法权益的“代表者”作用。




找媒体解决
按照现在网络的发展，加上农民工工人群体的重要性，一旦只要找新闻媒体提出诉求，马上就能引起社会的关注，各个部门都会相应介入。但如果能找政府部门解决最好还是不要走这一步路，因为我们国家的机关部门还是能够解决我们的诉求的。




说完了需要做的，再来谈谈那些我们不应该去做的，被欠薪固然可恨可气，可你一旦用了错误的方法讨薪，反而会让人贴上野蛮标签，甚至会影响自己和子女。
错误讨薪
不要自己一个人去讨薪
如果你干完工程后，包工头、企业没有给你应得的薪水，那你自己一个人去讨薪，也是无法得到回应的，可以带上同样被拖欠工资的人一块去讨要薪水。


不能动武
如果动武，那就从一个劳务纠纷变成人身安全伤害了，那到时候明明你是被欺负的一方，结果可能会是你被社会的言论责罚，所以一定要保持克制。