九级工伤可以赔偿多少钱
李会民律师团队最近办结一起几级工伤的赔偿案件，当事人共获得赔偿20万元。
案情简介：
申请人刘某在建筑工地施工时，不慎从上面架子摔落受伤，申请人被送到医院住院治疗。后经某人力资源和社会保障局依法认定为工伤，阜阳市劳动能力鉴定委员会依法鉴定申请人因工伤劳动能力障碍程度为九级，刘某与用人单位就赔偿金额达不成一致意见，单位拒赔，遂委托律师申请劳动仲裁。
经审理查明：
被申请人已为申请人缴纳了建筑施工企业农民工工伤保险，申请人属于工伤参保职工，申请人要求被中请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、鉴定费、交通费应由工伤保险基金按规定支付， 申请人刘某在受伤住院期问，由专人进行了护理，且护理费已经由单位进行了支付。 经仲裁庭主持调解，双方未能达成一致意见。现根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款，《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条、《安徽省实施（工伤保险条例＞办法》（3）第五十条之规定，作非终局裁决如下：
一、被申请人某劳务有限公司支付中请人刘某一次性伤残就业补助金 71030元：
二、被申请人某劳务有限公司支付申请人刘某停薪期工资2167元：
以上一、二项合计支付：73197元。

后刘某从工伤保险基金方面得到了11万多的赔偿，加上用人单位之前已支付的部分，共计20万左右。