公开咨询
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回复时间: 2013-09-15 14:08个人合伙债务承担我的回复:承担责任...
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回复时间: 2013-09-15 10:26抚养费纠纷我的回复:可以主张...
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回复时间: 2013-09-15 10:25左侧第7、8肋骨骨折,另左眼眶骨折算轻伤吗?我的回复:建议鉴定...
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回复时间: 2013-09-15 09:42怀孕了,离职、企业应扣欠我的血汗钱嘛我的回复:向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
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回复时间: 2013-09-15 09:40一房二卖我的回复:根据情况,可以主张履行合同、赔偿损失等...
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回复时间: 2013-09-15 09:16触电死亡,应赔多少我的回复:可以主张工亡待遇...
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回复时间: 2013-09-14 11:14离婚我的回复:同居财产可以分割...
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回复时间: 2013-09-13 16:08邻居装潢我的回复:一般为实际损失...
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回复时间: 2013-09-13 09:18抚养费咨询我的回复:可以主张...
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回复时间: 2013-09-11 11:16被人胁迫同居我的回复:及时报警...
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回复时间: 2013-09-10 20:04杀人案我的回复:可以报案...
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回复时间: 2013-09-04 16:28未签订劳动合同就当员工旷工我的回复:申请劳动仲裁...
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回复时间: 2013-09-04 13:25民事我的回复:无效的...
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回复时间: 2013-09-03 09:10婚姻我的回复:需视具体情况,如因给付彩礼导致生活困难,可以主张返还彩礼...
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回复时间: 2013-09-02 14:21离婚财产分割我的回复:一般需要承担...
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回复时间: 2013-09-02 13:00如果积极赔偿,走法律程序会被判多长时间?怎样能争取取保候审我的回复:可以争取缓刑...
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回复时间: 2013-09-01 20:41工伤鉴定以后的假期如何请?我的回复:第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。...
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回复时间: 2013-09-01 20:30婚姻财产问题我的回复:无权主张...
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回复时间: 2013-09-01 20:29离婚赔偿我的回复:女方可以主张过错赔偿...
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回复时间: 2013-09-01 20:24离婚我的回复:可以主张分割婚后共同财产...
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