背景：2013年1月18日最高人民法院颁布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，该解释自2013年2月1日起施行，其中就竞业限制适用法律的几个关键问题作了详细解释，用人单位和劳动者应当更加清楚如何正确履行竞业限制协议或条款中的权利、义务。一、竞业限制与竞业禁止的区别竞业限制..