我的回复:及时依法申请劳动仲裁。...

我的回复:你可以选择投诉；也可以选择离婚。...

我的回复:你无权分配征收款。...

我的回复:情况不同，待遇不同。 1，如果你继续上班，则只有一次性伤残补助金。 2，如果你解除劳动合同，则有伤残就业补助金和伤残补助金两项总和。...

我的回复:1，交通事故责任纠纷与工伤赔偿分别要求索赔。 2，交通事故对方负主要责任或者全部责任的的事故认定书是认定工伤的主要依据。...

我的回复:1，2周岁以内的小孩原则上随母亲生活。 2，你这种情况无需返还彩礼款。...

我的回复:部分有效，部分无效。...

我的回复:该贷款由你偿还。...

我的回复:建议及时到户籍所在地派出所办理挂失。...

我的回复:如果夫妻感情破裂，依法诉讼离婚。...

我的回复:依法申请劳动仲裁。 没有身份证，您可以提交户口簿或者派出所出具的户籍证明即可。...

我的回复:你可以申请工伤认定。 劳动部工伤认定办法第四条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 　　第五条　用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 　　第六条　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： 　　（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； 　　（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。...

我的回复:婚迁不需要开无犯罪记录证明。...

我的回复:收集借款证据，依法诉讼维权。...

我的回复:及时报警处理。...

我的回复:《婚姻法》第四十六条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求赔偿: (一) 有重婚的； (二) 有配偶者与他人同居的； (三) 实施家庭暴力的； (四) 虐待、遗弃家庭成员的。 您可以依法索赔。...

我的回复:1，可以选择要求退房；也可以要求对方维修。 2，如果选择退房，先收集相关的证据之后与对方协商解决，如协商不成则依法起诉。 3，有证据证明交房迟延、房屋质量存在严重问题也可以直接诉讼。...

我的回复:具有法律效力。...

我的回复:依法诉讼维权。...

我的回复:按照合同约定处理即可。...