律师随笔
江别鹤2004年11月1日入职上海某房地产公司员工。 双方签订的《劳动合同书》约定江别鹤的工作地点是以工作安排为准,公司可根据其业务(生产)需要或江别鹤的实际工作能力及表现,可以调动江别鹤的工作岗位和工作地点,并以书面形式告知江别鹤,江别鹤除有正当的合法理由外应予服从。 2018年3月1日,双方再次签订《劳动合同......
江西省高级人民法院 江西省人力资源和社会保障厅 赣高法〔2020〕67号 江西省高级人民法院 江西省人力资源和社会保障厅印发《关于办理劳动争议案件若干问题的解答(试行)》的通知 全省各级法院、人力资源社会保障局: 现将《江西省高级人民法院、江西省人力资源和社会保障厅关于办理劳动争议案件若干问题的解答(试行)》印......
孙小妹于2017年12月13日入职北京东吴融资租赁公司,双方订立固定期限劳动合同,约定期限自2017年12月13日起至2020年12月12日止,孙小妹在人力资源管理部门从事高级培训主管岗位工作。 2018年6月30日,孙小妹劳动关系从东吴融资租赁公司转入北京东吴咨询公司。2018年7月1日,东吴咨询公司与孙小妹签订固定期限劳动合同,约定......
一、是否具有终止权的两种不同观点 1、观点一:在第二次订立的固定期限劳动合同到期后,用人单位不再享有劳动合同到期终止的权利,除非劳动者决定不续订劳动合同,或者劳动者提出订立固定期限劳动合同,否则用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 2、观点二:在第二次订立的固定期限劳动合同到期后,用人单位可以选......
【裁判摘要】 用人单位应依据劳动合同法的规定,在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,并在合理期限内为劳动者办理专业证件转移手续。用人单位不及时办理上述事项,致使劳动者在再次就业时无法办理相关入职手续,或者无法出示相关证件,严重影响新用人......
基本案情: 刘某于2006年4月进入丰收公司工作,2013年4月19日双方签订无固定期限劳动合同。 2014年12月22日刘某因肛肠疾病在天津市人民医院进行了手术治疗,2015年1月中旬伤口愈合,但刘某陈述一直存在疼痛感。2015年7月开始,刘某每天在厕所停留的时间为3至6个小时。自2015年9月7日至17日(9月13日除外)刘某每天分二至三......
江苏省高级人民法院 行 政 裁 定 书 (2019)苏行申737号 再审申请人:王某,吕某。被申请人:昆山市人力资源和社会保障局原审第三人XX公司。 再审申请人王某、吕某因诉昆山市人力资源和社会保障局(以下简称昆山市人社局)社会保障行政确认一案,不服江苏省苏州市中级人民法院(2018)苏05行终418号行政判决,向本院申请再审......
公司注销就意味着公司法人主体资格的灭失,公司注销后原有的债务也就一笔勾销。但是公司注销的前提是需要进行清算,而公司清算需要向公司债权人履行法定的通知和公告程序。实践中有股东不愿意主动将消息告知债权人、尽量避免惊动债权人,希望静悄悄地注册公司,甚至是自己虚构个清算报告了事。本文提醒各位股东(清算组成员......
裁判要旨: 外包服务公司在招聘员工过程中没有尽到检查、筛选义务,以致发生不适宜工作的劳动者进入其公司工作并被安排与他人共同居住,使得他人处于了危险环境,外包服务公司对本案具有过错,应当承担次要责任。 基本情况: 魏某与被告小王同为被告外包服务公司的员工,且同住在外包服务公司安排的重庆市两江新区XX房屋。 2......
前言:因《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行,其中第二条,保障农民工工资支付,适用本条例。但条例没有对农民工下定义,近期引发讨论,根据人社部的该答复,农民工是指具有农村户口、有承包土地,但主要在非农产业就业的人员。 人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第8048号建议的答复 人社建字〔2018......