职场对于女性来说，有时候确实很残忍，在职场具有先天的缺陷，因此受到很多不公平的待遇。比如很多女职工都会结婚生孩子，那么由于生孩子怀孕期间，不能工作或者不利于工作，公司认为该职工没能提供正常的劳动，以此为由辞退。那么女职工怀孕辞退是否违法？ 一、因女职工怀孕辞退，公司明显违法 根据我国《劳动合同法》第四......

案情 甲乙二人于2010年结婚，婚后购买A、B两处房产，2019年甲乙二人发生矛盾，甲于2019年底私自与丙签订买卖合同，将A房产出售给丙，2020年乙向法院起诉离婚。起诉离婚前，乙发现甲与丙签订买卖合同一事，向法院起诉甲、丙，要求确认买卖合同无效。离婚纠纷中，一审法院认为关于A房产的买卖合同效力尚在另案审理中，涉及案......

未婚的王女士与男网友李先生相约在酒店共度520节日，却因大意导致怀孕，李先生事后拒绝承担责任，王女士认为李先生致其怀孕具有过错，故将李先生诉至法院要求索赔。日前，海淀法院审结了此案，法院判决李先生赔偿医疗费、营养费、误工费共计2万元。 原告王女士诉称，她和被告李先生通过网络相识2年，期间曾多次见面及吃过几......

【基本案情】 原告李某与被告彭某曾系夫妻关系，夫妻关系存续期间双方未做分别财产制的书面约定。在双方夫妻关系存续期间，彭某向李某出具借条一张，该借条载明今在李某处借现金200000元（大写贰拾万元）利息按5%计算，两年内还清所有借款及利息，利息每月支付1000元（大写壹仟元整）。借款人彭某。出具借条次日，李某以其......

两名女子同居生活 购房组建家庭 徐萱、郭雨，先后毕业于北京市一所全国著名的高等学府，徐萱长郭雨几岁，都是80后的年轻才女。2011年，两人来到江南一座历史文化名城，共同就职于一家科技公司，从这里开始，她们由相遇而相识。 徐萱虽然是个女孩儿，但活泼开朗，说话率直，而且很讲义气，性情豪爽很像男孩子，甚至有人还戏......

女儿为要回彩礼将父母告上法庭 礼金到底属于谁？彩礼，一直是结婚之前不可避免的话题，由此引发的争议纠纷也不在少数。事实上，司法实践中，经常有父母和出嫁的女儿因为彩礼反目成仇，闹上法庭。女方接收彩礼后，应该归属女方本人，还是女方父母等长辈？ 虽然各地风俗不同，但是落实到法律规定上，法院均认为，彩礼应该是附......

基本事实： 王五于2012年2月28日入职公司，从事网络管理工作，最后工作至2018年10月31日。王五与公司签订了六次固定期限劳动合同，最后一次签订的劳动合同于2018年10月31日到期。 2018年10月12日王五向公司邮寄了续签劳动合同通知书，公司确认收到了王五邮寄的通知书。合同到期后公司未与王五续签劳动合同。王五每月工资转......

1.医疗补助费该如何计算？ 网友：你好，患重疾，和工作单位解除合同，单位应该给的医疗补助金是6个月补偿金，重疾另外增加50%，即医疗补助金这块，应该补偿9个月的工资吗？ 【答复】青岛市人力资源和社会保障局《劳动者患病或者非因工负伤医疗期管理规定》第九条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，用人单位应当......

当事人信息 上诉人（原审被告）：乙女 被上诉人（原审原告）：甲男 被上诉人（原审原告）：甲女 一审法院查明 一审法院认定事实：2003年1月20日，二原告在婚姻登记部门办理婚姻登记手续。原告甲男与被告乙女于2016年4月发生不正当男女关系，此关系持续到2019年1月。自2018年3月7日原告甲男未经原告甲女同意，擅自通过微信转......

2017年2月28日，周爽入职北京新风服装公司，劳动合同有效期自2017年2月21日起至2020年2月20日止，担任人事行政专员，月工资为4800元。 公司《员工手册》规定：员工有下列情形之一的，公司可以随时且无补偿地解除劳动合同：......11、员工同时与其他公司建立劳动关系，有偿或无偿兼职的；......。 2018年5月7日公司以周爽工......