成功案例
喝酒不开车已成为社会共识,代驾因此应运而生,然而不少车主因为不愿代驾知道自己车位的具体位置,或是不放心代驾停车等等原因,认为开至小区后即不属于醉驾,选择让代驾将车开回小区后由自己停车入库。那么,如果在小区醉酒倒车出事故,是否构成醉酒驾驶呢? 2012年6月17日晚,邵女士和朋友聚餐,喝了很多红酒和啤酒。聚会......
最高人民法院 最高人民法院指导案例11号:杨延虎等贪污案指导案例11号杨延虎等贪污案(最高人民法院审判委员会讨论通过 2012年9月18日发布)关键词刑事 贪污罪 职务便利 骗取土地使用权裁判要点1.贪污罪中的“利用职务上的便利”,是指利用职务上主管、管理、经手公共财物的权力及方便条件,既包括利用本人职务上主管、管理......
甲公司2011年2月招用方某,双方订立了期限为1年的书面劳动合同,合同约定方某的工作岗位为售货员,月工资标准为1820元。2011年7月31日,甲公司人事经理通知方某8月1日起到经营部从事业务工作,方某当时未表示异议。2011年8月1日和2日,方某到经营部上班,发现业务员的工作性质和工资支付办法均不同于原售货员岗位。他认为甲......
职工王某与单位的劳动合同期满后,单位提出续签劳动合同被王某拒绝,但因此前单位整体拖欠职工工资至今未发,故王某要求单位支付经济补偿的请求仍得到了法院的支持。 王某于1987年10月到济南某机床公司工作。2009年9月1日,双方签订了一份1年期限的劳动合同。2010年6~8月,机床公司因重组等原因整体拖欠职工工资至今未发,......
李某为某机械厂职工,2012年1月20日,李某在工作时不慎受伤,后经当地劳动部门认定为工伤,并被劳动能力鉴定机构鉴定为9级伤残。由于单位未为李某缴纳社保费,经充分协商,双方就李某的工伤待遇达成协议,单位应支付的9万元工伤待遇,李某自愿放弃4万元,一次性领取5万元,双方从此互不追究。2012年8月1日,李某认为该和解......
一般双方在订立合同时,都称口头无凭,立字为据。其实,口说只要有凭,口头协议也是合同,同样具有法律约束力。 ■案情回放—— 前不久,甲公司经人介绍,来到李先生的照相馆,要求制作安装“文明城区”宣传广告牌,于是,双方达成口头制作协议,约定李先生为甲公司制作安装社区“文明城区”宣传板,甲公司负责展板广告位招......
2011年5月4日,陈某、林某二人驾驶货车去青岛送货时发生交通事故死亡,交警部门认定二人不承担事故的责任。后二人的亲属向山东某物流有限公司索要工亡待遇。物流公司辩称,从未雇佣陈某、林某,二人更没有为公司驾驶车辆,陈某、林某同公司之间不存在劳动关系。二人的亲属遂向当地劳动人事争议仲裁委员会申诉,要求确认二人......
2011年10月,曾某驾驶一辆拼装货车与王某驾驶的摩托车相撞,导致王某摩托车上两名儿童一人当场死亡,一人送医院后抢救无效死亡的重大交通肇事案。事故发生后,曾某见他人正打电话报警,便停车在现场等候救护车和警察的到来,之后随同警察前往公安机关并如实供述了自己的罪行。此次事故经鉴定为曾某负主要责任,王某负次要责......
5月17日12时许,原告张某之子宋某醉酒后未戴头盔,无证驾驶挪用牌照两轮摩托车,与对向行驶的被告韩某驾驶的重型普通货车相撞,造成宋某当场死亡、车辆损坏的交通事故。被告韩某驾驶的车辆系被告高某所有,该事故车辆在某保险公司投保交强险和商业险。此后交警部门对事故作出责任认定:死者宋某负事故的主要责任,韩某负事......
《劳动合同法》规定,若劳动者不能胜任工作,用人单位可单方对其调岗调薪。某公司的行政经理唐某就被公司以“不能胜任”为由调岗降薪了,后经仲裁,单位因拿不出证据证明其“不胜任”,处理决定被撤销。在此,律师提醒,认定员工不胜任,单位要举证。 职工:无端被指不胜任遭调岗降薪 唐某于2010年11月1日入职某公司任行政......