王某系某公司职工，今年5月，王某上班时违反公司规定，违章操作，以致损坏机器，给公司造成了上万元的损失。几天后，公司以王某严重违反单位规章制度，给单位造成重大损失为由，与其解除了劳动合同。双方在办理解除劳动合同手续时，王某提出自己今年的年休假还未休，单位应支付自己未休年休假工资，但该公司认为，王某是因......

职工齐女士孕期被公司“请”回家，工资也只有先前的一半，在原劳动合同即将到期的情况下，齐某又被公司告知将终止劳动合同。面对一连串的侵权行为，在齐某的一再坚持下，法院最终支持了她的全部请求，公司的如意算盘也就此落空。 纠纷起因 职工怀孕后遭遇工资被降 齐某于2009年入职某票务公司，双方于2010年2月签订了一份固......

小李受所在的劳务公司派遣，在某单位工作。2008年4月，小李在未征得劳务公司及工作单位同意的情况下，擅自驾驶单位车辆拉乘妻子小徐办理私人事务，不料车辆途中翻覆，造成妻子受伤，住院治疗700多天。经鉴定，小徐构成一级伤残且需要大部分护理依赖。交警部门认定，小李承担全部责任，妻子小徐无责任。因协商未果，小徐将小......

裁判要旨 在离婚后的财产纠纷案中，夫妻一方为未成年子女购买的人身保险，当投保人与被保险人不一致，在合同尚未到期且明确约定财产利益由被保险人享有的情况下，应当认定保险单现金价值为被保险人的个人财产，而不应作为夫妻共同财产进行分割。 案情 秦玉刚与陈平原系夫妻关系。2010年1月，双方因感情不和，经法院调解离婚......

彭志军应聘到泉美环保科技发展公司员工食堂当厨师，上班第三天，工程部经理点了6个人让他们去稚辉幼儿园报到上班，这其中就有彭志军。当天下午他们就来到幼儿园，按照幼儿园的要求办理了健康证。彭志军在幼儿园还是当厨师，给职工做饭。一天上午，彭志军正在后厨择菜，清洁工领班叫彭志军帮忙把走廊顶上粘着的胶带纸铲下来......

临沭县大兴镇高埠新村王某于2009年2月份到某陶瓷公司从事看压机工作。2009年7月16日下午2时许，王某在公司上班期间右手被传送带卷入机器，致使右上肢受伤。事发后，王某被公司人员送往医院治疗，经诊断为右肱骨骨折并桡神经挫伤、右上肢软组织挫伤。王某先后两次住院共计16天，花费医疗费14151.4元。2010年9月10日，经鉴定......

劳动者普遍认为，其与用人单位解除劳动关系后，便一了百了。然而，为了全面保护劳动者的合法权益，我国劳动法律还规定了一些保护劳动者权益的特殊条款。这些权益既有合同法所规定的权利，也有依据我国法律诚实信用原则所产生的“附随权利”，我们统称为劳动者的“后合同权利”。 案例： 李旭在某企业工作8年，今年合同期满......

被告戈某与原告邓乙系母女关系。2006年2月，原告父亲邓甲与被告戈某在当地民政部门协议离婚时约定：原告随其父亲生活，并由其父亲承担原告全部的生活费、医疗费、教育费。2010年6月，邓乙中考时，报考了江苏省清江中学，但考分未能达到该校计划内录取分数线，只符合该校计划外自主招生的二档分数线。原告父亲邓甲在未与被告......

小邓驾驶货车与老陈驾驶的摩托车相撞，造成老陈受伤，交警部门认定小邓负主要责任，双方达成调解协议，由小邓赔偿老陈医药费、误工费、护理费等各项损失2万元。后老陈因拆除骨固定物再次住院，出院后经鉴定为车祸后遗症构成十级伤残。 老陈遂诉至法院，要求某保险公司在交强险范围内赔偿伤残赔偿金、鉴定费、误工费、精神抚......

李某原是一家公司文员，因离家较近，平时步行上下班。其间，她在一家保险公司投保了附加意外伤害保险，保额10万元。2011年1月，李某跳槽到另一从事加工业的公司，因路途较远，靠驾驶摩托车上下班。一个月前，李某驾车上班途中，因遇紧急情况采取措施不力，掉入河里淹死。事后，保险公司以李某职业变动未向其告知为由，只向......