小李受所在的劳务公司派遣，在某单位工作。2008年4月，小李在未征得劳务公司及工作单位同意的情况下，擅自驾驶单位车辆拉乘妻子小徐办理私人事务，不料车辆途中翻覆，造成妻子受伤，住院治疗700多天。经鉴定，小徐构成一级伤残且需要大部分护理依赖。交警部门认定，小李承担全部责任，妻子小徐无责任。因协商未果，小徐将小李、劳务公司和公车单位一并告上了法院。 　　宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院对此案二审后认定，小徐的各项损失合计152万元，由小李赔偿77万余元，公车单位赔偿59万余元，劳务公司赔偿15万余元。
 
　　两单位都有疏漏应担责
　　法官庭后表示，小李私自驾车搭乘妻子，并在交通事故中负全部责任，因此应对小徐的损失承担主要责任。公车单位作为接受小李劳务的用工单位及事故车辆所有人，对公车管理和公车驾驶人员的教育、监管存在一定的疏漏，应承担次要赔偿责任；劳务公司在派遣前未对小李进行必要的岗位培训和相关教育，致小李驾驶公车私拉妻子发生交通事故，也应承担一定的赔偿责任。据此，法院判令小徐、公车单位和劳务公司分别承担51%、39%和10%的赔偿责任。