案情简介：原告：B公司被告：A被告A原为原告B公司的股东，持有B公司9％比例的股权，并担任B公司的副经理职务。2006年6月30日，被告A与B公司其他五位股东共同制定了该公司的章程并在其上签名。2007年7月12日，B公司召开股东会会议，被告A未能出席，该会议作出了因被告A不能胜任工作岗位要求故决定免除其副经理职务的决议，并......

前言：劳动合同的订立如果在用工之前，劳动合同应当在用工之日起生效，在用人单位用工之前，劳动合同成立，而未生效，这时的劳动者并未实际享有劳动合同约定的劳动权利，用人单位无须承担比如缴纳社会保险费、支付工资等用人单位义务。劳动者人身伤害事故发生在用工前时，用人单位也无须承担责任。但现实生活中可能存在劳动......

案情简介:2007年，原告亿某发现自己被登记为上海B公司的股东。B公司的公司章程、设立申请书等材料上署名的亿某签字均系他人冒用签署，对此，亿某一直毫不知情。现起诉要求确认被告秦某以自己名义设立B公司的行为无效。另法院经过调查，确认B公司于1997年10月30日设立，工商登记的股东为被告秦某及原告亿某；确认亿某在B公司......

在劳动者与用人单位建立劳动关系时，应当根据法律规定签订书面的劳动合同。现实中除了用人单位处于自身考虑不与劳动者签订书面劳动合同外，还有一部分劳动者不愿意与用人单位签订书面劳动合同的情形。在这种情况下，用人单位应如何操作，本文作者为大家分析。操作技巧：（1）用人单位在劳动者入职前要求签订书面劳动合同遭......

企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。企业的分支机构、职能部门本身属于企业法人的组成部分，虽然可以在核准登记的经营范围内从事经营活动，但没有独立的法人资格，对其管理的财产也没有独立的处分权，也不能独立地承担民事法律责任，所以，它们只能按照企业法人的指示开展业务活动，而不能擅自以自己的名义为他人的......

【典型案例】王某是铜山县某有限责任公司的股东。2004年10月，王某与熊某签订了股权转让合同，由熊某出资30万元购买王某在该公司的全部股权，但双方当时未办理股权变更登记。2005年10月公司分红时，王某却以股东的身份领走全部红利3万元。熊某得知后，要求王某返还红利，王某则以股权转让未办理变更登记为由予以拒绝。熊某......

案情介绍 王某2004年7月毕业进入上海某公司，双方签订了3年期的劳动合同。2005年9月，王某与一批网友结伴到西部自助游，向公司请假5天。但因组织不力，致使原定的行程不得不延期。当王某返回公司上班时，已超假7天。超假期间，王某一直没有向单位申请延长假期。公司认为，公司《员工手册》明确规定，对无故旷工满5天的员工......

工龄有多重要？你恐怕未必知道，别以为没啥大不了，事实上，工龄=钱+休假+福利！工龄会从各方面影响你的生活 。快跟着小编看看1工龄与带薪年休假的天数有关《劳动法》第四十五条规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工......

私募股权投资基金存在如下几个主要方面的法律风险1.合同法律风险私募股权投资基金与投资者之间签定的管理合同或其他类似投资协议，往往存在保证金安全、保证收益率等不受法律保护的条款。此外，私募股权基金投资协议缔约不能、缔约不当与商业秘密保护也可能带来合同法律风险。私募股权投资基金与目标企业谈判的核心成果是投......

柯某，系90年代某大型国企职工子弟，1994年参加工作并成为一名合同制工人。1998年，因一起故意伤害案，柯某被判刑入狱。期间，柯某未收到过单位任何有关其劳动关系方面的书面材料。2014年2月柯某刑满释放，回到原单位要求安排工作时，方得知自己已于2000年被单位以旷工2年为由，作了除名处理。其单位法务部负责人员认为：除......