基本案情：马某于1960年3月11日出生，1978年起成为滨州公司的会计。并任下属公司后勤部主任兼会计，2010年4月，因滨州公司认定马某达到法定退休年龄，要求马某办理退休手续，双方发生争议。马某遂向劳动仲裁委申请仲裁，劳动仲裁委裁决双方保留劳动关系，恢复马某原待遇。劳动仲裁委裁决：滨州公司与马某存在劳动关系，滨州......

我国现行《刑事诉讼法》对申诉的规定主要散见于《刑事诉讼法》第三十六条、四十七条、一百一十五条、一百七十六条、一百七十七条、二百四十一条、二百四十二条、二百六十四条等，综合这些条款，我们可以归纳出申诉主要有以下几个特点：申诉的主体主要是刑事诉讼的当事人，包括被告人、犯罪嫌疑人、被害人及其法定代理人、近......

迟延履行是指债务人在履行期限内未履行或者未完全正确履行合同约定的债务，但若债务人迟延履行是不可抗力的话或许就不构成迟延履行，那么怎么判断是否构成迟延履行合同呢?迟延履行，又称债务人迟延或逾期履行，是指债务人能够履行，但在履行期限届满时却未履行债务的现象。迟延履行合同的要怎么办1、金钱给付义务的迟延履行......

在实践中，合同发生纠纷的原因往往是不同的，而只有对症下药才能解决问题，因此，对于不同原因的纠纷，我们应该采取与之相应的对策。怎样做才能预防合同纠纷具体说合同纠纷的预防，进行合同纠纷的预防，主要有以，下几项措施：1、充分了解《合同法》及其相关法律，行政法规及司法解释的规定《合同法》规定的主要内容有：合......

当借款合同到期之后，作为债务人应当积极的履行自己的还债义务，而要是出现了欠债不还的情况，那么债权人也要根据实际情况采取恰当的措施来进行维权。这个时候如果有必要向法院提起诉讼的话，则就要格外注意诉讼时效问题，同时也要收集准备相应的证据材料。个人债务纠纷的诉讼时效是多久：(1)对于定期还款的民间借贷，诉讼......

近些年来，我国的公司法不断修订，目的是适应市场的发展，使法律跟上市场发展的节奏，更好的适用于公司，更好的规范公司的行为。新公司法实施后，对公司高管的影响较大，公司法给高管带来哪些风险呢?公司法向高管借款的相关规定又是怎么样的呢?以下是小编为您搜集整理的相关资料。一、法律条文第一百一十五条公司不得直接或......

据《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十四条 “公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：(一)公司法定代表人签署的变更登记申请书;(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;(三)公司登记机关要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交修改后的公司章程或者公司章程修正案。”规......

在对劳动合同进行解除的时候，要是一方存在违法解除的行为，那么此时就要对另一方承担相应的法律责任。当然并不是说只要解除劳动合同，就必然会涉及到补偿或者赔偿的问题，这还要区分不同的情况才行。无固定期限劳动合同解除的方法1、协商解除协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条......

如果属于高管的话，因为身份和岗位的不同，就导致具体劳动合同的条款内容不一样。有的用人单位以为只要不与劳动者签订书面劳动合同的话，那么就能减轻对其的一些义务，如购买社保等等。这样的想法、做法都是不对的。单位不签劳动合同需要承担责任。高管签订劳动合同需要注意的事项(一)聘任和解聘的问题对于高级管理人员的聘......

就劳动合同签订流程来看，其实在不同的单位内部有不同的规定，这方法律中没有做出统一的规定。当然要是单位不按照规定与劳动者签订书面劳动合同的话，则就要承担相应的责任，包括从第二个月开始要想劳动者支付双倍的工资赔偿。员工签订劳动合同要注意什么事项(一)劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即......