10年前，在本市某三甲医院工作的顾小姐，被某外资医疗中心“借用”;10年后，当该外资医疗中心终止双方“借用”关系后，不满该外资医疗中心如此做法的顾小姐起诉到法院，要求该外资医疗中心支付未签订劳动合同的双倍工资21.59万余元，违法解除她的劳动合同的经济赔偿金49.09万余元及2008年度未带薪年休假工资2.7万余元等。近......

某外贸公司怀疑自己的产品报价单和客户名单等资料被离职员工唐先生利用，将其告上法庭要求经济赔偿。近日，福州市中院终审认为，公司无足够证据证明唐先生私下使用这些资料，遂驳回其诉请。员工离开公司 客户资料泄露2005年3月1日，唐先生应聘进入福州某外贸公司，从事外贸业务工作。当年11月27日，唐先生离职，向公司作出......

1）本案中，当事人双方签订了劳动合同，对劳动关系的认定不存在争议。2）用人单位如何证明员工“工作严重失职，给公司造成了重大损害”的事实？本着谁主张，谁举证的原则，用人单位应当从以下几个方面证明：A员工有失职行为，且达到了严重的程度B员工的损失达到劳动合同中约定的数额，且应为直接经济损失C员工的失职行为与......

近几年来,随着我国对劳动者权益的保护日益加强，有关劳动方面的立法日益完善，劳动者的法律意识和自我保护意识也在逐渐增强，因此用人单位与劳动者之间的劳动争议纠纷呈现大幅上升的趋势。劳动争议关系到劳动者和用人单位的切身利益，如处理不当，必然影响社会稳定和用人单位的正常生产秩序。用人单位在劳动用工方面存在的......

劳动者求职或者应聘时，究竟应该在什么范围内将自己的情况告知用人单位？比如个人的健康状况、婚姻状况、以往不良事迹等等，是否应当一一如实相告？这是一个劳动者隐私和用人单位知情权如何加以平衡的问题。案例回放： 2007年7月，李某到某公司工作，双方签定有效期自2008年1月1日至2009年12月31日止的劳动合同。李某的职务......

《民事诉讼证据规定》第四条 下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任： （一）因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任； （二）高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任； （三）因环境污染引起的......

“建议全国人大对刑法进行修订，增加‘欠薪罪’，明确对欠薪逃匿等恶劣的行为追究刑事责任。”3月9日，全国总工会召开新闻发布会，全国总工会保障工作部部长邹震回应称，全国总工会还将建议，把收入分配纳入政府和企业的政绩和业绩考核。人民代表之声：恶意欠薪不道德欠薪入“刑”存争议2003年，重庆普通农妇熊德明因温家宝......

一般认为，劳动者未为用人单位提供义务劳动，依据按劳取酬原则，用人单位可以不向劳动者支付报酬；劳动者未为用人单位提供正常义务劳动的，用人单位向劳动者支付的工资可以低于当地最低工资标准。实践中，很多用人单位制订的规章制度中明确规定劳动者的出勤率直接影响各种津贴、福利等待遇。为此，由于劳资双方对《劳动法》......

【案情】原告：钱某某被告：某某建材有限公司（以下简称某某公司）被告：李某某，该建材公司董事长、股东被告：孙某某，该建材公司股东原告诉称，原告与被告某某公司于2010年7月15日签订《加盟合同》。约定，原告向被…【案情】原告：钱某某被告：某某建材有限公司（以下简称某某公司）被告：李某某，该建材公司董事长、股......

一、分期履行借款合同的诉讼时效起算对于因分期履行的借款合同而生的债权，其诉讼时效应按每一期的期限届满日分别起算还是从最后一期届满后起算，存在争议、一种意见认为，根据《民法通则》第137条的规定，诉讼时效期间应从权利人知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起开始计算，故对于约定分期偿还的借款合同，应从每一......