2005年4月，王某进入某某机电有限公司上海分公司工作(以下简称“公司”)，双方没有订立书面劳动合同，公司每月以现金方式向王某发放基本工资为1000元，住房补贴500元。2007年12月20日，公司通过民主程序制定了《员工手册》，《员工手册》其中有一条规定，员工拒绝签订劳动合同，视为自动离职。2007年12月22日，公司要求王某......

专门为建筑工程提供电气、自控设备的安装和调试的李先生，三年前在光华路附近承包了一个项目，但由于人员调配问题，导致最后工程的竣工期比合同约定的期限晚了4个月。工程验收合格后，发包方一直以竣工日期延长为由拒绝支付剩余工程款。到现在已经有近2年的时间，李先生打算通过诉讼途径解决这个问题，但不清楚关于诉讼时效......

陈先生去年10月3日被公司辞退,因为补偿金的问题与用人单位发生争议，2008年10月12日, 陈先生向劳动仲裁委员会申请仲裁,可过了3个月后，仲裁委一直没有开庭的通知。陈先生每天焦急不安，而且据原来同事说公司已经请了律师，说如果仲裁输了，就起诉到法院，并且要一直打下去。这更让陈先生心急如焚。 当陈先生来到我们中心介......

案情：1991年，获嘉县冯庄镇冯庄村村民冯展在本村开办冯展面粉厂，工商登记为个体工商户，由冯展家庭经营。建厂初期，面粉厂为本村及附近村庄村民加工、储存小麦提供了便利。2003年3月，冯展突然去向不明，面粉厂已空。有些村民在2003年2月才把小麦储存到面粉厂，经统计，面粉厂共欠1055户村民小麦30万公斤，面粉60万公斤......

最高人民法院为依法严肃处理醉酒驾车犯罪案件，统一法律适用标准，对醉酒驾车犯罪法律适用问题做出统一规范。该意见明确指出行为人醉酒驾车，特别是在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡，应依法以以危险方法危害公共安全罪定罪。该意见是遵循刑法罪责刑相适应原则的体现，是法官充分调查运用因果关系理论综合分析判断后作出......

【导语】：2007年1月4日，木业公司以姚先生严重违反公司规章制度为由作出解除劳动合同的决定。事后，姚先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销解除劳动合同的决定、支付相应工资。因双方均不服仲裁裁决，故诉至法院要求解决。 案情1： 2004年7月7日，姚先生进入上海一家木业公司工作，双方于2005年7月1日签订了《劳动......

一、用人单位与劳动者应当如何订立保密协议商业秘密指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经......

[据以研究的案例] 案例一： 刘某承包某企业车间，合同约定承包人刘某除必须雇佣原车间人员外，还有权自行决定聘用人员，所聘用人员的工资由承包人自行承担。刘某承包期间，聘用了甲、乙、丙三人，这三人均为该公司计件员工，且有每日计件定额指标，每天上班8小时，完不成生产任务，需要自行加班。 案例二： 王某出资购买汽......

近几年，劳动争议中涉及经济补偿金问题的比例畸重，不少人对经济补偿金的计发问题存在争议。以下笔者将经济补偿金计发问题中争议较多之处加以归纳，以供所需时参考。一、企业什么情况下可以不支付经济补偿金？解答：按照现行规定，劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止（地方有特殊规定......

“我们发现，有9成工伤是可以避免的。”昨日，在市社保局的工伤预防知识竞赛启动仪式暨宣传咨询活动上，该局工伤保险有关负责人说。这次活动在东城街道桑园社区工业路嘉豪广场举行，吸引了附近企业的员工前来参加活动。 工伤保险已基本覆盖全市 据介绍，工伤保险已基本覆盖全市。我市建立了“工伤预防、工伤补偿、工伤康复......