加班费在何种情况下支付 此处不愿意多讲94年的《劳动法》，大部分人都已十分清楚平时延时工作、休息日工作、法定节假日工作支付150%、200%、300%的工资。但是此种支付加班费的前提均是在标准工时制度下，如果企业实行不定时工时或综合计算工时制的，则有些加班费用是不用支付的。根据《劳动法》第39条和原劳动部1994发布的......

这个问题的提出是出于两个方面，一是公司与员工发生了争议，二是员工是特殊岗位员工，需要脱密期。我们首先须回顾法律对于脱密期问题的规定。依据《上海市劳动合同条例》, 对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者, 劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或保密协议中作出约定, 但提前通知期不......

小李于2008年1月入职我市某公司任市场部经理，公司与小李签订了一份《保密和竞业限制协议》，协议约定小李应当保守公司商业秘密，且劳动合同解除后的2年内不得到有竞争关系的单位任职，否则承担违约金10万元。根据小李的工资表，小李的月工资为基本工资1500元、竞业限制补偿金500元、加班工资800元和绩效工资2000元。2008......

方小姐喜欢使用美妙悦耳的手机彩铃声，各种各样的彩铃音乐她都想试一试。1个月前，她迷上“我不接、不接，就不接……”的歌词，其手机就是这段有趣的彩铃接话音。 两星期前，方小姐所在的公司与一家客户洽谈一笔48万元的业务，方小姐负责与对方联络。在决定由哪家公司接这笔生意的那天早上，那家客户想与方小姐所在公司的总......

我与08年11月27日，我在一家公司上班，在上班过程中，右手食指被卷进机器齿轮，造成食指两个关节瞬间脱离，而后在医院里进行了接指手术，由于食指前端两关节骨头已经压得粉碎，只能用我的一个脚指头续指，住院28天，现在接好的手指整体已经能动，但是接上去的两关节基本上没有活动功能，食指行同摆设。出院后，厂房在医院......

《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同，也可以单独签订保密协议。律师提醒您，签订保密协议，应当遵循公平、合理的原则......

首先区分两个概念:劳动合同的成立与劳动合同的生效 简单的说，劳动合同的成立是当事人双方意思表示一致的结果；而劳动合同的生效则是法律对当事人双方意思表示的认可。一般情况下，成立即生效，但劳动合同的成立并不意味着其生效，比如附条件，附期限的劳动合同，只有经期限条件成就时，才生效，再如集体劳动合同的生效，须......

孟某与公司的劳动合同期限至今年10月30日止。今年4月，孟某患病住院，于10月14日出院，后一直病休。10月31日，该公司作出与孟某终止劳动合同的处理决定。天津劳动律师认为，公司的做法违反了法律规定，劳动者在医疗期内，与用人单位劳动合同履行期限届满的，用人单位不得终止合同，劳动合同期限应自动延续至医疗期满为止......

我公司招用的几个农民工，因为怕扣养老保险费，他们一直拖着不和公司签订书面劳动合同。这样一拖数月，因急需用人，公司也没强求。最近劳动行政部门开展劳动合同大检查，不签书面劳动合同肯定不行。他们要还坚持不签合同，公司准备辞退他们。请问，用人单位由于劳动者不同意签订劳动合同的原因而与其终止劳动关系，是否要......

日前，一名工会主席来电咨询，单位想聘用一批临时工，与其签订劳动合同能否不超过三个月。《劳动合同法》是否规定了合同的最短期限？天津劳动律师建议：《劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。据此，《劳动合同法》对劳动合同的最短期限并未限制，公司可以与......