2013年4月18日，业主尹某与开发商签订商品房买卖合同，约定业主尹某购买开发商开发的某小区的商品房一套。该商品房建筑面积共86.03平方米，单价为每平方米6 204.59元，总金额为533 781元。合同约定，作为出卖人的开发商应当在商品房交付使用后180日内，将办理权属登记需由出卖人提供的资料报当地房地产管理局。如因开发商责......

问：刘女士与王某前年建立了恋爱关系，不久之后二人开始了同居生活，但是一直没有办理结婚登记手续。2012年刘女士非婚生一女（现随刘女士生活），女儿出生后，双方常常因为生活的琐事吵架，关系逐渐恶化，半年前刘女士与王某分居了。孩子由刘女士抚养，王某一直不闻不问，刘女士向王某索要抚养费用未果。如果刘女士诉至法院......

在民间借贷案件中，以往裁判多倾向于按照夫妻一方对借款关系的自认以及相关司法解释规定，确认该债务成立并判决由夫妻一方或双方归还。本案处理则突破前例，对还款诉请全面驳回，并认为“自认借款成立的夫妻一方，因其与出借人对此并无争议，其可自行向出借人清偿，法院对此不予处理”。本案裁判确属难能可贵，故****将此案......

2003年8月徐某到中学处从事保安工作.工作时间实行轮班制,即每土一天班(24小时)后休息一天(24小时).徐某每月工资800元(其中包括基本工资150元,岗位补贴570元,综合保险80元).因徐某在原单位所在的县职工社会保险事业治理局参加了社会保险,徐某也未将有关保险关系手续转到中学所在县,为此,中学没有为徐某再在本县办理社会保险......

劳动者与用人单位在劳动关系解除或终止后，劳动者的竞业限制期限就开始计算了。在竞业限制期限内，劳动者的法定义务是禁止前往与原用人单位相似或相同经营范围的法人单位从事相同岗位的工作。这也是我们通常所了解的劳动者竞业限制义务的主要内容。但除了以上法定义务外，用人单位还可以根据实际情况或自身的特别需要与劳动......

我们最近发现一名从我公司业务部离职的员工，将在我公司任职期间掌握到的客户资源和信息，出售与我公司同样的产品给原来我们的客户。当初，我公司仅与该员工签订过保密协议，并未签订竞业限制协议，这使得我公司现在有点无所适从。请问，我公司该如何处理这个问题，才能最大限度地维护我公司的权益？我国《劳动法》第二十二......

要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：1.如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工......

一、加班费的标准是多少按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动......

今年的中秋和十一长假被网友戏称为“史上最折腾的假期”，有人自愿或不自愿地在工作岗位上加班。如果10天都加班的话，算下来加班费几乎超过了一个月的工资。昨日成都市人力资源和社会保障局有关负责人提醒，为防止用人单位不给加班工资，加班时一定要保留相关证据。同时，“两节”期间，过节费不能冲抵加班工资，中秋节发的......

如果用人单位实行标准工时制，安排劳动者在标准工作时间以外工作，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：①在日标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于小时工资基数的1.5倍支付加班工资；②在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的2倍支付加班工资；③在法定休假日工......