从我省的实际情况来看?主要表现在以下几个方面??１劳动合同的签订问题。现在用工主体多数都是私营企业和个体工商户，由于私营企业和个体工商户老板对国家有关劳动保障法规知之甚少或有意规避，就造成了在劳动合同的签订上存在着诸多的问题。用人单位不按劳动保障法规的规定与劳动者签订劳动合同，不为员工办理养老、工伤、......

裁判要旨 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。 案情 东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请，于2006年12月31日作出工伤认定决定书，认定：孙家岭（系王桂彩的丈夫）与山东金宇建筑集团有限公司之间劳动关系明确。 2006年8月23日7时10分，孙家岭在工作过程中突发疾病。......

一般认为，劳动者未为用人单位提供义务劳动，依据按劳取酬原则，用人单位可以不向劳动者支付报酬；劳动者未为用人单位提供正常义务劳动的，用人单位向劳动者支付的工资可以低于当地最低工资标准。实践中，很多用人单位制订的规章制度中明确规定劳动者的出勤率直接影响各种津贴、福利等待遇。为此，由于劳资双方对《劳动法》......

单位拖欠工资，劳动者可以辞职《劳动合同法》规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬，有两种表现形式：（1）未及时发放工资。所谓“及时”，根据我国《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。（ 单位拖欠工资，劳动者可以辞职 《劳动合同法》规定，......

【案例】谢某1987年参加工作，为某国有企业劳动合同制工人。今年与该厂签订的劳动合同期满，该厂与其终止了合同。谢某听说终止劳动合同劳动者应该得到经济补偿金，遂找到该厂，要求发给经济补偿金。该厂拒绝支付，理由是《劳动法》没有给因合同期满而终止劳动合同的合同制工人发经济补偿的规定。射某遂向劳动争议仲裁委员会......

最近我公司的一名员工张某向公司所在地的区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付2009年1月至12月的加班工资以及工伤停工留薪期间的工资待遇等合计二万六千多元，前2天，劳动仲裁裁决书已经下来，要求公司支付张某加班工资5300元及停工留薪期间的工资4080元，公司不服仲裁的裁决，准备向法院提起诉讼，可是又听说劳动仲裁裁......

就业工作是每个人都面临的问题。在国家法制日益完善的情况下，用人单位与劳动者之间建立劳动关系都要求签订劳动合同。劳动合同关系到合同双方当事人的切身利益，它也是劳动争议处理的主要依据之一，因此，不管是用人单位还是劳动者都应当掌握一定的劳动合同知识。本文主要从实际操作的角度，介绍一些劳动合同谈判、签订的经......

如今,随着法律意识的提高,越来越多的劳动者敢于拿起法律武器维护自己的合法权益。但由于许多劳动者对劳动法律法规知识缺乏全面的了解,又没有诉讼经验,所以往往不能最大限度地维护自己的权益。笔者通过以下几个案例,给劳动者提个醒儿:打劳动争议官司要讲究技巧。 技巧一:慎重提出仲裁请求。某公司员工小刘得罪了公司的一位领......

担保是保障债权实现的一种方法，是对债权人利益的保护，而反担保则是对担保人利益的保护，在审判实践中，反担保的使用率很低、很少，使得部分担保人在代偿债务后，因债务人无偿还能力而无法追偿，遭受损失无法弥补，所以担保人在对债务人进行担保时，正确地使用反担保，可以有效地保护自己不担风险，不受损失。现根据担保法......

苦守老房子15年 等来“大丫”的消息 “我梦见她说想家了，我就知道她一定会回来的！”贵州六盘水一位已经74岁的老母亲，苦守老房子等待15年后，终于从山东盼来了走失女儿的消息。 而这位当年走失前就患精神分裂症的女儿，从今年5月份开始，由济宁汶上县南旺镇寺前二村的一位好心老太太收留。 本版文/图 记者 孙姮 母亲一直......