不知从何时开始，“买顶层送屋顶”已成为筑城楼市的一种流行做法。有了开发商的赠送承诺，一些顶层业主俨然将屋顶视为其私人“地盘”，小区内私搭乱建现象也越来越普遍。虽然许多非顶楼住户对此也有抱怨，但却无可奈何，原因在于很多业主当初在同开发商签订《商品房买卖合同》时，合同中已明确约定屋面使用权归开发商，那......

实践中借名购买经济适用房等政策性房屋的，屡屡因名义产权人反悔，导致出资人无法取得房屋产权。而且，因名义产权人与出资人之间往往具有亲朋、同事等某种亲密关系，很不重视书面证据的收集和保存，因此出现纠纷时出资人如无法证明购房款系由自己支付，则要求产权人返还购房款也相当困难。 2、即便是借名购买普通房屋，也......

五星中心供电所所长王玉东，８月１５日在接待宴请县电力公司前来检查的工作人员后，因饮酒过量于当晚猝死。在当地相关领导的协调下，会泽县电力公司表示，将比照工伤处理善后事宜，一次性付给死者家属１６万余元，同时承担死者女儿、母亲的部分生活费用（９月５日《新京报》）。此举引发质疑。公款大吃大喝不仅浪费国家钱......

案情简介：某外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，公司说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了这话，赵博士心......

去年我在一家运输公司找了一份工作。该公司一直按时给我们发工资，但是却未依法为我们缴纳社会保险。我认为社会保险是非常重要的权益，不能不缴。但我与公司几经协商，公司还是没有依法补缴我们的社保，为此我向单位提出了辞职。到辞职时，我在该公司一共工作了14个月。 请问，如果我辞职应得到多少经济补偿？ 读者：王会 ......

解除劳动合同分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除或终止劳动合同两种，故用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类，共计21种： 劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的9种情形： 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬......

七八月的暑期尽在眼前了，职场人在感叹工作后再无机会享受这样“悠长假期”的同时，也开始考虑是否利用年假做一调整，“家有儿女”的职场人更是如此。利用年假陪孩子出行成为很多人的打算和愿望。记者调查发现，虽然国家关于年假有明确规定，但因为工作忙等原因，没有机会休年假也是职场人的普遍现象，除了通过法律途径来解......

苏州市园区一家科技公司以“存在潜在工伤危险”为由，做出了一项内部决议，规定员工不允许乘坐黑车，“违者予以开除处分”，而且真的用这样的“家法”开除了一名员工。这样的“家法”合法吗？被开除的员工因此与公司对簿公堂。近日，苏州市中级法院对这起案件作出了终审判决。法院认为，该规章制度已超出企业内部劳动规则......

尊敬的审判员： 依照法律规定，受原告的委托和某律师事务所的指派，我担任原告XXX的诉讼代理人，参与本案诉讼活动。 开庭前，我听取了原告的陈述，查阅了本案案卷材料，进行了必要的调查。现发表如下代理意见： 第一、原告提供的病假申请材料合法有效，原告不存在连续旷工三天以上的行为 在医院开具2008年7月10日至7月16日......

2005年10月，李某到某制衣厂从事仓库保管工作，2010年8月1日，李某提前1个月向某制衣厂口头提出辞职请求，2010年8月31日李某离职，期间双方未签订劳动合同。为此，李某于2010年11月11日向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付二倍工资和加班工资等。后不服仲裁提起诉讼，请求判令某制衣厂支付2008年8月31日至2010年8月31日......