公开咨询
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回复时间: 2024-09-24 20:54公司拖欠货款超出注册金,也未公示信息被注销了,职工工伤赔偿款怎么办我的回复:公司注销后,若未清偿债务,职工可向注销前的公司法定代表人或股东追索赔偿。工伤赔偿责任通常由用人单位承担,若公司已注销,职工可向社会保险机构申请工伤保险赔偿,或通过劳动仲裁申请追索未支付的工伤赔偿款。建议收集相关证据,及时采取法律措施。...
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回复时间: 2024-09-24 20:54您好,如果公司申请注销营业执照,且公司没有跟我签订劳动合同。我的工资怎我的回复:如果公司未与您签订劳动合同,您可以通过以下方式主张工资:首先,收集相关证据,如工作记录、工资支付凭证等。然后,向公司提出书面要求,要求支付未支付的工资。如果公司拒绝支付,您可以向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁申请解决。注意,及时采取行动以保护您的权益。...
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回复时间: 2024-09-24 20:54自动离职后,公司拒结工资,对劳动部门反映,劳动部门对于我的申诉不予受理我的回复:您可以收集相关证据,如劳动合同、工资单、自动离职通知等,向公司提出书面要求,要求支付工资。如果公司仍拒绝,您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,寻求合法权益的保护。确保在申请仲裁时,提供充分的证据支持您的主张。...
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回复时间: 2024-09-24 20:54我今年15周岁,爸爸偏让我去厂里,说去体验生活,我不想去,就逼我去,我我的回复:你可以尝试与父亲沟通,表达自己的感受和想法,说明你对去厂里工作的顾虑和不愿意的原因。如果沟通无效,可以寻求其他家庭成员的帮助,或者向学校的老师寻求建议和支持。同时,了解自己的权利,未成年人在工作方面受到法律保护,过度劳动可能影响你的身心健康。...
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回复时间: 2024-09-24 20:54关于离职后公司以项目未结款为由未结算员工所得报酬,说项目结款后在结算员工应得报酬我的回复:根据劳动合同法,员工在离职后应当及时结算工资。公司以项目未结款为由拖延支付,属于违约行为。若项目款已到账,公司应按约定支付员工工资。员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付全额工资及相应的赔偿。同时,保留相关证据,如工资条、合同及沟通记录,以支持自己的主张。...
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回复时间: 2024-09-24 20:53在物流公司干了两个多月,今天突然通知我不让我干了,也没有签合同,这样做我的回复:根据劳动法,雇佣关系不一定需要书面合同,口头协议也可成立。若您在公司工作超过两个月,且公司未支付工资或未提前通知解除劳动关系,可能构成违法解雇。您可以要求公司支付相应的工资和赔偿。建议收集相关证据,如工作记录和工资支付凭证,以维护自身权益。...
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回复时间: 2024-09-23 22:07劳动合同书是压一个月,但老板以,前三个月没有盈利为由要求压四个月工资我的回复:根据劳动合同法,劳动合同中约定的工资支付应当遵循合同约定。若合同明确规定只压一个月工资,老板无权单方面要求压四个月工资。建议与老板沟通,说明合同条款,必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维护自身权益。...
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回复时间: 2024-09-23 22:06没有签合同,已经工作了3个月,能否立马辞职走人并且要求对方把底薪和提成我的回复:根据劳动法,未签订书面合同的情况下,员工仍享有辞职权利。您可以立即辞职,但需提前通知用人单位,通常为30天。如果您未提前通知,可能会影响薪资结算。关于底薪和提成,您有权要求结算,但具体情况需视用人单位的支付政策和实际工作情况而定。建议尽快与对方沟通结算事宜。...
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回复时间: 2024-09-23 22:06父亲先去世奶奶后去世,现父亲名下房产是由母亲和我继承,姑姑叔叔有份吗我的回复:父亲去世后,其名下房产由母亲和您作为法定继承人继承。根据法定继承顺序,姑姑和叔叔没有继承权。若姑姑去世,其子女(表哥、表姐)在姑姑的继承份额中有权继承,但不影响您和母亲对父亲遗产的继承。总之,您和母亲是主要继承人,表哥、表姐无权直接继承父亲的遗产。...
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回复时间: 2024-09-23 22:06我在试用期内,公司无理由与我解除劳动合同,而且还只给了80%工资我的回复:根据劳动合同法,试用期内解除劳动合同需符合相关规定。若公司无理由解除合同,您有权申请劳动仲裁,要求支付全额工资。微信聊天记录可作为证据,铅笔写的工资数额也有一定效力。若仲裁机构认定公司行为不当,您有可能胜诉并获得赔偿。建议收集相关证据,准备充分。...
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回复时间: 2024-09-23 22:06员工辞职后的工资是当时一次性付清还是等到公司下个月一发放工资的时候付清我的回复:员工辞职后的工资应在离职时一次性结清,包括未支付的工资和未休的年假工资等。根据劳动合同法,工资应在离职后及时支付,具体时间可依据公司规章制度或劳动合同约定。如果公司未按规定支付,员工可向劳动监察部门投诉。...
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回复时间: 2024-09-23 22:05交通事故对方全责,法院起诉之后可以要求对方保险公司直接赔偿吗我的回复:在交通事故中,对方全责的情况下,您可以向法院起诉要求对方及其保险公司承担赔偿责任。法院判决后,您可以要求对方保险公司直接赔偿,前提是对方的保险合同中包含相关责任。如果对方不履行判决,您可向...
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回复时间: 2024-09-23 22:04本人为一家公司企业法人,也是企业员工,现已离职一段时间了公司因为各种理我的回复:股东可以出具声明,明确您与公司之间的关系,表明您已离职且不再承担任何责任。该声明应详细说明您的离职时间及相关情况,并由股东签字确认。虽然声明有助于澄清责任,但法律效力取决于具体情况,建议在必要时进行公证...
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回复时间: 2024-09-23 22:03公司注销清算时,认缴未实缴的股东需要承担哪些责任?我的回复:在公司注销清算时,认缴未实缴的股东需对公司债务承担责任,具体包括:1)按认缴金额承担出资责任;2)在公司资产不足以清偿债务时,需补足未实缴部分;3)如未履行出资义务,可能面临债权人追索。股东的责任范围取决于公司章程及相关法律规定。...
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回复时间: 2024-09-23 22:03我们公司按照常规来讲9月份底薪应该在10月25日发放,发放金额为2500元我的回复:9月份的工资应按照当月的约定标准发放,即2500元。公司在10月1日后的新通知仅适用于10月份及之后的工资,不会影响9月份的发放金额。因此,您应按2500元领取9月份的底薪。...
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回复时间: 2024-09-23 22:03我分居三年起诉过一次 我还是想离婚 但他不肯离 这婚能离掉吗?我的回复:根据法律规定,夫妻分居满两年可以作为离婚的理由。如果您已经分居三年并且之前起诉过一次,您可以再次提起离婚诉讼。法院会根据您们的分居情况和其他相关证据来判断是否准...
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回复时间: 2024-09-23 22:03您好,请问我已经跟现在的公司续签了四次合同,每次两年,马上第四次要到期了我的回复:根据劳动合同法,您在公司工作满十年,且合同续签四次,符合申请经济补偿的条件。经济补偿标准为每满一年支付一个月工资,您可以申请2N的补偿,即两倍于经济补偿的金额。但具体情况需结合您的实际工作年限和公司政策,建议仔细核对相关条款。...
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回复时间: 2024-09-19 21:20商铺共用消防管道老化爆裂维修费用谁承担我的回复:商铺共用消防管道的维修费用通常由所有共用该管道的商铺共同承担,具体比例可依据合同约定或业主委员会的决定。如果管道老化是由于某一商铺的使用不当导致,责任方需承担相应的维修费用。建议查阅相关物业管理规约或合同条款,以明确责任。...
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回复时间: 2024-09-19 21:20大学生假期打工,正常打工一个月,老板不给工资,欠工资7个多月我的回复:大学生可以向劳动监察大队投诉,要求追讨欠薪。根据《劳动合同法》,用人单位应按时支付工资,逾期支付需承担相应责任。建议收集相关证据,如劳动合同、工作记录和工资支付的相关证明,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。...
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回复时间: 2024-09-19 21:19出院时病人不能自理,医生诊断证明上写着:“休息治疗壹月,住院期间护理一人我的回复:根据医生诊断证明,病人出院时不能自理,说明需要护理。护理费通常由医院或保险公司承担,具体情况需根据医院的规定和病人所在的医疗保险政策来确定。营养费的赔偿则需依据病情和医疗机构的相关规定。如果有相关费用的争议,可以向医院或保险公司提出申请。...
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