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律师随笔

法定节假日超时加班如何计算加班费?

作者:聂晓东律师  时间:2014年08月01日



问:我公司是一家电力行业,由于法定节假日用电量比较大,线路经常出问题,需要员工加班维修,因此我们在法定节假日经常安排员工加班。请问:法定节假日超时加班如何计算加班费? 答:《劳动法》第44条规定:“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此,法定节假日安排员工上班的要支付工资的300%,如果法定节假日超时加班的,那么加班工资就应当按照实际工作的小时数进行工资折算。
按照劳动保障部“职工全年月平均工作天数和工作时间为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算”的通知,如果职工超时加班,则在计算出小时工资的基础上,乘以300%计算加班费。
——转自:《中国劳动保障报》

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