律师随笔
打工生病没合同，可否主张经济赔偿金
作者：聂晓东律师 时间：2014年08月23日
打工三年,无合同,得了心脏病不能继续工作,单位是否应该给予一定的经济补偿.你好，针对你所咨询的问题，回复如下：
首先，根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者劳动应得报酬二倍的工资，所以你可以向用人单位索要11个月的二倍工资，但是前提是你必须提供证据证明与用人单位存在事实劳动关系，比如工友的证言、工作牌、考勤记录等等；
其次，根据《劳动合同法》第四十条的规定，你因患病不能从事原来工作的，如果你与用人解除劳动关系，则用人单位应当支付经济补偿金，本案中，你可以得到三个月的经济补偿。
希望我的回答对你有帮助，如果仍有疑问，可进一步详询。
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