律师随笔
单位不调查要予以辞退，能获得那些赔偿？
作者：聂晓东律师 时间：2014年09月05日
在这个单位工作两年了，没有于单位签订劳动合同，但是因为客户无理取闹被投诉了，单位不调查要予以辞退，能获得那些赔偿？你好，你咨询的问题解答如下：用人单位对你进行经济补偿,如协商不成,向劳动部门投诉。1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付11个月的双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金； 5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费； 6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资； 7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。希望我的解答能带给你帮助，如有疑问欢迎继续咨询。
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