个人辞退

我于1984年被事业单位（市工商局个协）聘为合同工，每年都签订劳动合同，于2000年被市工商局个协辞退，连续工作16年，解聘时没有任何经济补偿，在13年当中单位没有给入过“三险”，请问《劳动合同法》实施后如何进行经济补偿或赔偿？
你好，根据你提供的信息答复如下：1、《劳动合同法》是2008年开始实施的，根据规定，如果你不存在任何过错，单位辞退你，应当向你支付经济补偿，经济补偿数额按你的工作年限确定，你工作16年，应获得16个月工资数额的经济补偿。2、你与工商局个协签订劳动合同，建立劳动关系，根据《社会保险法》的规定，你有权享受各项社会保险，包括养老、医疗、工伤、生育和失业，现在单位没有给你入保险，你可以起诉其为你补缴保险。 希望我的解答能够为你提供帮助。