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律师随笔

老板这样做是否合法

作者:聂晓东律师  时间:2014年09月08日

我是一个酒店的会计,入职的时候没签合同,9月份我的电动车在饭店外放着,丢了,所以我要辞职,老板说那你得写辞职报告,于是我写了,可是两个月老板还没有反应,我多次提出要走,老板好像都不以为然,11月初,我做完了所有的账目,老板说,只要你跟库管对清酒水账就可以走了,然后我就努力做,做了两天,做完了,等着老板看,可是老板因为忙,都不搭理我,于是我就等

你好,根据你提供的信息答复如下:虽然你和酒店没有方签订劳动合同,但存在事实上的拉动关系,根据劳动合同法的规定,你提前30天书面通知用人单位,即可解除劳动关系。根据你的描述,你已经向酒店提交辞职报告,书面通知其解除劳动关系,老板故意不予理睬,不影响劳动关系已经解除的事实。现在你可以离开单位,并要求酒店支付你提交辞职报告30天后,提供劳务部分单位应支付你的报酬。

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