律师随笔
试用两天被辞退有赔偿吗
作者：聂晓东律师 时间：2014年09月12日
应聘的时候说试用期是一个月，没签劳动合同，说后期会签，我去了两天，下班后给我打电话说我不适合这个工作，请问这样的公司违法吗，我能得到赔偿吗你好，根据你提供的信息答复如下：根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内符合特定情形，用人单位可以解除合同，比如试用期内被证明不符合录用条件或试用期内不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。如果你不符合上述情形或单位无法证明，则单位属于违法解除，你可以要求单位继续履行合同，无法履行的可要求赔偿金（双倍的经济补偿，你只工作了两天，赔偿金为一个月工资。）希望我的解答能够为你提供帮助。
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