离婚彩礼问题

你好，针对你的问题回复如下：《侵权责任法》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员有过错的，可以减轻雇主的赔偿责任。因此，你需按照过错比例承担死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等。具希望我的回复能帮到你，如有不清楚的地方，再进一步沟通。
你好，针对你的问题回复如下：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释》（二）第十条的规定 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。如果你符合上述规定之一，则需要返还彩礼。返还数额双方协商处理，协商不成可诉讼解决。希望我的回复能帮到你，如有不清楚的地方，再进一步沟通。