律师随笔
有关员工突然离职公司应怎样解除劳动关系
作者:聂晓东律师 时间:2015年11月17日
有关员工突然离职公司应怎样解除劳动关系市劳动和社会保障局回复:职工违反用人单位规章制度,用人单位应按单位规章制度处理。 《劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
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