我的回复:是不诚信的做法...

我的回复:属于疾病，一般情况下和单位没有直接关系...

我的回复:可以报警处理...

我的回复:可以主张退还部分彩礼，主要与对方协商。...

我的回复:可以主张部分退还。...

我的回复:对方已经涉嫌敲诈勒索罪，给钱这个事，一旦给了第一次，后续对方就会提出更多不法要求，建议及时向公安机关报案维护自身的合法权益。...

我的回复:被家暴起诉离婚，建议先报警保留好证据，收集好相关证据后再起诉较为稳妥。...

我的回复:拆迁权利人享有支配权...

我的回复:你好，现在案件已经在审查起诉阶段，只有委托律师，才可以阅卷，然后结合案卷证据和法律规定，寻找辩点为你的家人辩护。结合你的描述，在侦查阶段公安机关便主动办理了取保候审，并且检察机关量刑建议为一年六个月以下，那么你家人的涉案事实很可能属于情节较轻、在案件中地位较低，或有其他从轻或减轻处罚的情节，目前推断是有争取缓刑的可能性的，建议尽早委托律师介入，如果有需要，可以联系。...

我的回复:依照我国劳动法及劳动合同法的规定，用人单位不签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资，可以在将近满一年时再申请劳动仲裁，可以先行收集和固定成立事实劳动关系的证据。...

我的回复:如果你能够证明男方在外所欠债务没有用于夫妻共同生活，则不属于夫妻共同债务，无须承担。...

我的回复:如果是你母亲神智清楚，是完全民事行为能力人，并且出于真实意思表示做出房产公证以及遗嘱的话，原则上来讲，是对你母亲个人财产的处分，你是无权干涉的。如果你能证明你母亲已经是无民事行为能力人，则可以主张该遗嘱及处分行为无效。...

我的回复:是在案件的执行阶段么，如果是在执行阶段，可以直接找执行局，负责你的案件的执行法官，向其询问执行情况。...

我的回复:你好，可以固定证据，及时向公安机关报案维护自身合法权益。...

我的回复:建议及时报案处理，维护自身合法权益。...

我的回复:你好，根据你所描述的情况，属于劳动争议，需要先进行劳动仲裁，首先需要可以证明事实劳动关系的证据，如工资条，打卡记录、转账记录等证据，前往你单位所在的区县的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会一般在各区县的劳动局，你可以前往咨询详细程序，维护自己的合法权益。...

我的回复:打架造成轻伤，已经达到了故意伤害罪的立案标准，需要承担刑事责任。最好聘请律师，以争取缓刑，如果想要争取缓刑，需要从法定的从轻或减轻处罚的情形里综合争取和考量，建议不要掉以轻心，尽快委托律师介入。...

我的回复:你好，根据你所描述的情况，属于劳动争议中的劳资纠纷，需要先进行劳动仲裁，首先需要准备劳动合同，没有劳动合同的话需要准备可以证明事实劳动关系的证据，如工资条，打卡记录等证据，再拿上老板给你打的欠条，前往你单位所在的区县的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会一般在各区县的劳动局，你可以前往咨询详细程序，维护自己的合法权益。...

我的回复:涉嫌诈骗的话可以报警，或者起诉...

我的回复:你所说的情况不符合刑事诉讼的法定程序，建议提高警惕，防止被骗。...