法学论文
对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函
作者：闫国田 律师 时间：2012年01月27日
对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函
国法秘函〔2005〕311号
【颁布日期】：2005-8-17 、
【执行日期】：2005-8-17
国务院法制办公室 国法秘函〔2005〕311号
辽宁省人民政府法制办公室： 你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》（辽政法〔2005〕6号）收悉。经研究，答复如下： 作为单位的工作安排，职工参加体育熟练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。
国法秘函〔2005〕311号
【颁布日期】：2005-8-17 、
【执行日期】：2005-8-17
国务院法制办公室 国法秘函〔2005〕311号
辽宁省人民政府法制办公室： 你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》（辽政法〔2005〕6号）收悉。经研究，答复如下： 作为单位的工作安排，职工参加体育熟练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。
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