彭某在一家烟花爆竹厂上班，工作比较忙，经常加班。由于6岁的儿子姜某周末无人看管，彭某就将其带到单位。一天，姜某在厂房外面玩耍时，突然一挂小爆竹爆炸，将姜某的手臂、腿部等多处炸伤，彭某要求单位承担儿子的赔偿责任。彭某的单位应当承担责任吗？

彭某的单位应当承担赔偿责任。彭某单位的管理人，明知烟花爆竹为易燃易爆品，却未采取相应的安全措施，让小孩进入，以致发生伤害事故，具有不可推卸的责任，应承担相应的民事赔偿责任。根据我国民法的规定，6岁小孩属于无民事行为能力人，作为其法定监护人的家长，未尽到监护责任，也有过错，因此可以适当减轻单位的责任。