一、户籍在内地的夫妻自愿离婚的，夫妻双方应一同到一方当事人户口所在地的婚姻登记机关办理手续，如夫妻双方有一方户籍在湖北武汉另一方在湖南长沙，二人在广州打工多年，那么办理离婚登记就得在湖南长沙或湖北武汉的民政局办理离婚登记手续，而不是在广州的民政局办理。 二、 到武汉民政局办理离婚登记需要的材料 1、身份......

26.支付违约金后，竞业限制协议还要继续履行吗？ 鉴于竞业限制关系整个市场竞争秩序和用人单位财产权益，对于有失诚信的劳动者，法律并没有给予倾向性的保护。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十条规定，劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位仍有权要求劳动者按照......

22.入职登记表可以替代劳动合同吗? 《入职登记表》已经具备劳动合同的基本事项，明确了双方的劳动关系和权利义务，具有了书面劳动合同的性质，则该登记表应视为双方签订的劳动合同。具备劳动合同的必要条款并实际履行的入职登记表在司法程序中能够被认定为书面劳动合同。 23.上班时间被打伤算工伤吗? 根据《工伤保险条例》......

18.劳动者上班迟到，途中发生交通事故能否认定为工伤? 根据我国《工伤保险条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定工伤。从本条规定分析，只要是在上下班途中，非本人主要责任引起的事故或者伤害都属于工伤的范畴，至于时间并未明确规定......

15.劳动者玩失踪，保险能否停?如果劳动者发生严重过错，或和用人单位玩失踪，企业HR不能一方面任其发展，悬而不决，另一方面却又停缴其社会保险。针对这种不告而别的劳动者，提供几点措施建议： 一、应根据劳动者身份证上的地址或劳动合同上签署的送达地址，向其发放催告函并保留邮件妥投证据； 二、应据上述地址再度向其发......

11.用电子邮件辞职，有法律效力吗？ 在邮件中明确作出解除劳动合同的意思表示，自此意思表示送达公司时即产生法律效力。因此，这封邮件可以起到书面辞职申请的效力。 12.年休假中的累计工作时间如何认定？ 虽然《职工带薪年休假条例》已出台，但累计工作时间如何认定没有任何有效的法律解释，笔者认为，现阶段认定累计工作......

二、争议问题及裁判观点 （一）确认份额是否属于分割共有物 实务中，存在针对登记在夫妻一方名下的共有房屋，另一方请求确认其享有（占）份额的情形。此时，确认份额请求是否属于分割共有物不无疑问。 对此，笔者赞同分割是指对共有财产的区分。也就是将共有的财产通过分割变为各自所有。而共有性质的变化，变化后仍然是共......

前言 2011年8月13日施行的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（三）》（以下简称《婚姻法司法解释（三）》）首次对婚内夫妻财产分割作出规定，允许婚姻关系存续期间，夫妻一方在另一方严重损害夫妻共同财产利益及不同意支付医疗费用情形下请求分割夫妻共同财产。《民法典》直接吸收了该司法解释......

本文所称婚内保证书是指在夫妻关系存续期间，过错方为了表示悔过向另一方做出的决不再赌博、出轨等事由的承诺，如若违反保证导致离婚，则过错方需向无过错方赔偿损失或将夫妻共同财产给予对方的一种文书。在司法实践中，有人认为婚内保证书具有夫妻共同财产约定的作用，在夫妻离婚时应尊重当事人意思自治的表示，那么真的是......

1.夫妻之间相互扶养义务的内容 现代民法上的扶养义务，基于扶养主体间亲属关系的亲疏远近而决定扶养的程度和标准有所不同：一是生活保持义务；二是一般生活扶助义务。夫妻间的扶养义务和父母对未成年子女的抚养义务，都属于生活保持义务。该种义务是无条件的、必须履行的，无论义务人生活是否富裕，都必须尽其所能甚至降低......