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成功案例

老板拖欠工资员工搬走机器抵账

作者:姚秀秀律师  时间:2014年03月01日


李先生去年到武汉一家工厂打工,从今年4月份开始,老板以工厂效益不好为由开始拖欠工资。刚开始,李先生也表示理解,但随后一拖就是3个月的工资,总计1.2万元。李先生数次催讨,均无功而返。
2013年10月3日《楚天金报》:老板拖欠工资员工搬走机器抵账
老板拖欠工资员工搬走机器抵账
金报讯(记者方历娇)老板拖欠工资,数次追讨未果,无奈之下,员工李先生搬走了老板工厂的机器,以此来抵工资。昨日,李先生向金报律师团咨询:“不给拖欠的工资,能搬走机器抵工资吗?”
李先生去年到武汉一家工厂打工,从今年4月份开始,老板以工厂效益不好为由开始拖欠工资。刚开始,李先生也表示理解,但随后一拖就是3个月的工资,总计1.2万元。李先生数次催讨,均无功而返。
追讨不回工资,李先生很不甘心。近日,他搬走了工厂价值约2万的机器设备,打电话与老板联系并以机器为交换条件:如果不给拖欠的工资,就用机器抵工资。
律师点评
金报律师团律师、湖北朋来律师事务所姚秀秀律师认为:老板拖欠工资,李先生可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。拿走机器抵账,这样的行为已涉嫌盗窃罪或职务侵占罪。
市民若遇到他人侵犯自己权利的行为,应该合法维权,只有通过正当的程序和法律处理,才能维护自己的权益,否则反而会害了自己。

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