农民工因工死亡，其家属可以得到哪些赔偿
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案情：某建筑公司承包了一厂房工程，将油漆工程分包给了无用工主体资格的自然人刘某，刘某又将部分油漆工程转包给了无用工主体资格的自然人赵某，赵某招用李某进行油漆施工，李某在施工过程中不慎被砸身亡。那李某家属可以得到哪些赔偿？ 
法律解析：
    根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，即使李某与建筑公司之间不存在劳动关系，建筑公司也应作为承担工伤保险责任的主体，向李某支付工伤保险待遇。
    根据《工伤保险条例》第三十九规定，因工死亡，其近亲属可以得到的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
1、丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：①计发标准：按照本人生前工资的一定比例发给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，如为孤寡老人或孤儿增加10%，抚恤金之和不得高于工亡人员的本人工资。另外，河北省劳动和社会保障厅就本省特别规定，因工死亡的农民工供养亲属可选择一次性享受长期待遇，支付标准：配偶为54个月统筹地区上年度职工月平均工资，其他供养亲属为33个月，其中子女（含弟妹）按照年满18周岁终止领取的供养余年，每供养1年支付4个月。②供养亲属的范围：配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。这里的子女、父母、兄弟姐妹包括生、养、继以及有抚养关系的。③供养亲属抚恤金的停止发放：年满18周岁且未完全丧失劳动能力；就业或者参军的；配偶再婚的；被收养的；死亡的。
3、一次性工亡补助金：全国无论城镇还是农村，无论东部还是西部、无论从事何种职业，都实行统一标准，2015年赔偿数额为576880元。另外，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，不能享受一次性工亡补助金，这是因为，一级至四级的一次性伤残补助金与一次性工亡补助金计发标准类似，停工留薪期满后，可以领取一次性伤残补助金，如果此时死亡，一次性伤残补助金可以由其近亲属继承。