1、用人单位能否解除怀孕期间的员工？ 这个问题要分两部分来看，若怀孕期间的员工的，有下列第三十九条情形，用人单位仍可以单方面解除劳动关系，不论员工是否怀孕，不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二..

养老保险交纳标准： 深圳户籍人员参加“基本养老+地方补充养老”，总缴费比例从原来的19%提高至22%，其中单位缴纳14%（含1%地方补充养老），个人缴费比例不变仍为8%。深圳户籍人员缴费基数“下线”从“市上年度在岗职工平均工资的60%”调整为“市最低月工资标准”，深圳户籍人员缴费基数具体为：以员..

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年1月14日由最高人民法院审判委员会第1567次会议通过，现予公布，自2013年1月23日起施行。 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法..

《广东省劳动保障监察条例》-2012最新修订稿 广东省劳动保障监察条例 广东省十一届人大常委会第38次会议上表决通过。 第一章 总 则 自2013年5月1日起施行。 第一条 为了保障劳动保障法律、法规和规章的实施，规范劳动保障监察工作，预防和查处劳动保障违法行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民..

外地户口在深圳如何快速离婚？ 若夫妻双方都不是深圳户口，也不愿意回结婚地的民政部门办理协议离婚，可以采取法院速裁的方式办理离婚，具体流程如下： 1， 请律师起草起诉状，准备双方身份证复印件、结婚证复印件、若有小孩则要有出生医学证明复印件，财产分配方案的相关证据。 2， 准备好后，双方带..

国庆加班工资如何计算？ 8天长假，你的加班工资应该怎么算呢？ 9月30日，10月1日、2日、3日加班，单位应按照不低于劳动者本人 日或小时工资的300%支付加班工资。也就是说，今年中秋国庆节期间，如果一位在深圳工作的劳动者连续8天加班，那么他最少应该拿到1379.32元的加班费。 据《国务院办公厅关于20..

离婚判决后房产如何过户？（包括抵押及未抵押） 请准备以下资料到当地房产过户中心办理。1、房地产转移登记申请表2.申请人身份证明复印件3.房地产证（原件）4.离婚证、离婚协议书或生效离婚判决书、调解书。若一方同意协助办理过户，双方共同申请；若一方不同意协助办理过户，除提交生效离婚判决书或调..

年终奖的问题 关 于年终绩效奖金的问题，年终绩效奖金的发放属于企业的自主权发放范畴，由企业根据确定的发放条件和年终审核后最终确定发放。员工应举证证明公司有年终奖发 放及年终奖的数额，这此员工可以提供劳动合同中关于年终奖的约定或与公司签订的相关协议中证明，若员工无法举证证明公司有年终..

加班工资的认定？公司所提交的考勤卡虽没有员工签名确认，但与有员工签字的工资表相互印证，形成证据链，依法应予以采信如何确定包薪制员工工资及加班工资少给或违法？经过核算后的时薪若没有低于法定最低时薪，法院会认定公司已经足额支付员工工资及加班工资，举例：员工每月工资2500元，包含周六8小..

假冒注册商标罪 假冒注册商标罪的刑法规定： 第二百一十三条 未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 假冒注册商标罪的犯罪构成： 1）该罪的犯罪主体..