公开咨询
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回复时间: 2019-07-04 09:10被以前男朋友威胁骚扰怎么办我的回复:被以前男朋友威胁骚扰,严重影响你的生活可以报警。...
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回复时间: 2019-07-04 09:09您好,我在易好贷上贷了十万,然后他说要缴纳六千多的一个包装费我的回复:建议谨慎。...
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回复时间: 2019-07-04 09:09某人与我签了合同租我的房子做生意已有一年多了,他他一直拖欠我的租金和电费都不肯给我我的回复:根据合同的约定履行和处理.可以协商,协商不成可以起诉。...
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回复时间: 2019-06-17 15:30在私企工作三个月未签劳动合同被无故辞退,而且辞退前以生意淡为由强制性休息14天我的回复:1,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 2,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。...
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回复时间: 2019-06-17 15:27他先骂人,我回骂,然后他先动手,我还手,结果他牙齿被打的松动我的回复:1,打架若造成对方轻伤及以上,不仅要赔偿别人的医药费等损失,还要承担故意伤害的刑事责任。若是轻伤以下,要赔偿别人的医药费等损失,不用承担刑事责任,但很可能会治安拘留。 2,若通过调解了,获得了受害人的谅解,可以从轻处罚。...
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回复时间: 2019-06-17 15:24你好,我想请问一下,被电商诈骗,在网上APP贷款软件中,用我的名义贷款10几万元人名币我的回复:建议谨慎。...
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回复时间: 2019-06-17 15:05请问,我在招银消费货上申请了3万元的贷款,支付了工本费900我的回复:建议谨慎。...
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回复时间: 2019-06-17 15:04在外地上班,上夜班突发脑干出血,经医院抢救后,现在已经一个月昏迷不醒我的回复:工伤:工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。...
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回复时间: 2019-06-17 15:00我在郑州平安信贷金融服务有限公司贷款,钱没下来就让交保证金,账单也出来了我的回复:建议谨慎。...
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回复时间: 2019-06-12 15:34我在网上被别人骗了一千多元钱我想追回我要怎么追回我的回复:可以报警。...
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回复时间: 2019-06-12 15:29自离职以来,老板拖欠工资快一年了,拖欠了2个多月的共2万多的工资我的回复:可以去当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位支付工资。...
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回复时间: 2019-06-12 15:29自离职以后,老板拖欠2个多月工资快一年了,拖欠工资金额2万多我的回复:可以在当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位支付工资。...
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回复时间: 2019-06-12 15:27家里有5兄弟,父母遗产只给老大一人,那没有分得遗产的有义务赡我的回复:没有分得遗产的也有义务赡养。...
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回复时间: 2019-06-12 15:26我跟朋友合作做生意 没有签协议 现在我退出来了 她答应退回我我的回复:若事情较复杂,最好您能找一个专业律师帮你,维护您的合法权益。...
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回复时间: 2019-06-12 15:24你好我在富士康自离半个月了,没跑单我能拿到我那一个月的工资吗我的回复:公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。...
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回复时间: 2019-06-12 15:22我在网贷借了一笔钱。审核通过了。结果我银行卡号填错了。他们说钱被银监局扣了我的回复:建议谨慎。...
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回复时间: 2019-06-12 15:22你好,我在网上申请了贷款放款失败但是账单出来了我联系客服也没人理我的回复:建议谨慎。...
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回复时间: 2019-06-12 15:21您好,我收了订金,现在又不想转让了,怎么办我的回复:你不想转让了。对方可以要求按照合同约定赔偿。...
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回复时间: 2019-06-12 15:20公司因裁减业务,需要裁员,怎么赔偿我的回复:若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。...
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回复时间: 2019-06-12 15:20业务裁减能否解除劳动关系我的回复:若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。...
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