用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中，因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多，如试用期被辞退、试用期辞职是否交纳违约金、试用期辞职应否赔偿用人单位培训费等等，笔者结合多年的劳动争议仲裁执业经验和在加拿大工作期间的工作心得,就试用期内所涉及的一些法律问题进行归纳分析，以便于用人单位以及劳动者能够......

根据《北京市劳动合同规定》第17条：劳动合同的试用期超过本规定第十六条规定期限的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。用人单位应当及时变更劳动合同期限，或者按照非试用期的工资标准支付工资。 劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要......

被诉单位住所地（工商注册地）须是海淀辖区内。（北京市属以上单位与外方合资及外方独资企业由市仲裁管辖）1、申诉人一栏：填写劳动者的自然情况，须真实准确，姓名须与身份证用名一致。2、被诉人一栏：填写用人单位营业执照登记情况，注册地址是营业执照登记的住所地，经营地是被诉单位实际所在地（情况不详者可到北京市工......

海淀区申请劳动仲裁 海淀劳动和社会保障局 地 址：北京市海淀区新街口外大街海淀社保大厦 办公时间：周一至周五上午8：3011：30，下午1：305:00，节假日除外。 办公地址：西四环北路转四季青路常青园商业楼65号楼105室（四季青镇政府西南侧第一个路口左转第二栋办公楼）18.20号窗口为交换证据窗口。 途径公交车： 714、121......

最高法院于2001年12月31日公布了《关于民事诉讼证据规则的若干规定》（以下简称"新规则"），并于2002年4月1日起施行。其所确定的一系列证据规则中，最值得关注劳动争议纠纷如何举证的主要有： 一、举证责任的分担新规则第２条规定："当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证......

今天谈谈关于劳动仲裁中立案的问题，主要是因为最近有很多的咨询者都是直接询问如何立案？一问证据比如劳动合同是否有？工资多少有证明么？工作年限证据有没有？准备怎么样？得到的答复大都是说手里没有，由公司举证？仲裁可以去公司调查？等等 这里暂时不说公司举证是否可行？或者仲裁的是否会去调查？的问题，这里主要讨......