（一）原则规定：夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。约定对双方具有约束力。没有约定的，适用婚姻法界定。（《婚姻法》第19条） （二）夫妻共同所有的财产 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： 1、工资、奖......

根据我国婚姻法第32条规定“如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚”，因此“感情破裂”是诉讼离婚的基本理由。但“感情破裂”系抽象条件，单独以此为由起诉离婚，法院不会支持离婚之诉讼请求，为此还需提供证据证明感情破裂。就证据而言，应着重以下几方面，这也是离婚的法定理由： 1、重婚； 2、有配偶者与他人同居的； 3......

夫妻财产分割的法律性质离婚不仅解除了夫妻间的身份关系，也终止了夫妻间的财产关系。因此，夫妻在离婚时，往往伴随着夫妻财产分割问题。夫妻离婚时，夫妻财产的分割主要是指对夫妻之间的共同财产进行分割。在夫妻财产的分割中，确定夫妻共同财产的范围以及如何分割夫妻财产是其中的关键问题。既要保护婚姻关系中夫妻双方......

被继承人周某因患肝癌入住贵港市中医医院治疗，其与妻子李某生育四个子女，即被告，与杨某非婚生育儿子周某某，即原告。2013年5 月30日，医院出具病危通知书，当日杨某的妹妹委托贵港市某法律服务所的法律工作者杨某某作为见证人，并转述了遗嘱内容，法律工作者杨某某根据转述内容拟稿并打印好遗嘱书。在当天下午6时许杨某......

判离条件 夫妻感情确已破裂调解无效是判决离婚的法定理由。 判决离婚法定理由，也叫判决离婚法定原因或标准，是法院判决准予离婚的根据。我国《婚姻法》（修正案）第32条第2款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”这一规定说明，男女一方提出离婚后，是否准予离婚，不取......

按照《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。因此，在这种情况下的培训，用人单位自身拥有专门的经费，劳动者是无需支付培训费的。 而根据《劳动合同法》规定，只有在用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外，专门提供专项......

一至四级 1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 五六级 1、一次性伤......

劳动仲裁流程 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2. 仲裁请求和所根据的事实、理由； 3. 证据和证据来源、证人姓名和住所； 4. ......

关于经济补偿金的法律规定： 1、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；......

赠送彩礼与一般的民事行为有所不同，赠与方不可能要求对方出具收条等书面手续，以表明其已收到彩礼。因此，当引发彩礼纠纷时，当事人举证比较困难，一般只能提供证人证言，且多为亲友证言，通常证明力不大。对方当事人也常以此作为抗辩，主张不予采信。 为了收集有利证据，当事人往往会不经对方同意，录制双方谈话录音或电......